Lyon-2E-Arrondissement2018 - 2018Contrats, ruptures de contrat, conseil social, gestion des variables d'absence (congés, maladies...), déclaration de charges via DSN
Portefeuille de 140 employeurs pour 2. Environ 200 paies par personnes par mois
Cerap
- Gestionnaire de paie
Cherbourg-Octeville2017 - 2018Contrats, soldes de tout compte, gestion des absences, déclarations de charges via DSN
CERFRANCE Manche-Calvados
- Technicienne de paie
Fleury-sur-Orne2016 - 2017Contrats, DUE, ruptures de contrats, gestion des variables d'absence, maladie...., édition des bulletins de paie, déclaration de charges via DSN
Portefeuille de 95 clients, 200 à 230 paies par mois
Groupe Fidorg
- Gestionnaire service social
Caen2015 - 2016Migration de Cegid vers Silae, préparation DADS et DSN
CERFRANCE Manche-Calvados
- Technicienne de paie (stagiaire)
Fleury-sur-Orne2015 - 2015Conversion des dossiers pour le passage à la DSN, réalisation de bulletins de paie, contrats, rupture conventionnelle, déclarations de charges sociales, attestations de salaire
Lunotel
- Employée polyvalente
2014 - 2014
Novotel Toulouse Purpan
- Assistante chef de réception
2012 - 2014
Novotel Leeds (Grande Bretagne)
- Assistante chef de réception
2011 - 2012
Novotel Campo de las Naciones
- Assistante chef de réception
PARIS2010 - 2011
Novotel Campo de las Naciones
- Réceptionniste & Chef de brigade
PARIS2008 - 2010
Mercure
- Réceptionniste
Paris2006 - 2008
Restaurant Le Dauphin
- Chef de partie & responsable du poste des entrées
Titre niveau III obtenu après 6 mois de formation temps plein incluant 2 périodes de 3 semaines de stage. Formation portant sur : fondamentaux du droit et de la paie, recrutement, Réalisation et règles du contrat de travail, réalisation des bulletins (cotisations, présentation du bulletin, comptabilisation des variables de paie et plafonds...), rupture du contrat de travail, déclarations sociales