Menu

Erika JOUILLAT

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Développement des compétences
Mobilité interne
Recrutement
Gestion de carrière
GPEC
Gestion des compétences
Conseil
Accompagnement au changement
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe UP - Chargée développement RH Carrières et Compétences

    2012 - maintenant - Gestion des compétences : organisation et suivi des observatoires métiers, identification des grandes tendances d'évolution et leurs impacts sur les métiers et les emplois du Groupe, mise à jour des référentiels métiers,
    - Logiciel d'évaluation Talentsoft : mise en place, déploiement, maintenance et évolution
    - Recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens
    - Gestion de prestataires externes ( cabinet de recrutement, de conseil..)
    - Accompagner le changement
    - Gestion de projet
    - Veille métier et compétences

  • Groupe UP ( ex Groupe CHEQUE DEJEUNER) - Chargée emplois et carrières

    2008 - 2012 - Recrutement : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, entretiens
    - Gestion des prestataires : intérim, cabinet de recrutement
    - Mise en place des outils GPEC : identification des métiers du Groupe et réalisation d'une cartographie, construction des référentiels de compétences par métier ( mise en place des observatoires de compétences et des groupes métiers), animation des groupes en collaboration avec une consultante externe
    - Gestion de projet : dématérialisation et uniformisation de l'outil d'évaluation
    - Gestion de carrières : entretiens et accompagnement des collaborateurs
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Erika dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Erika à vos contacts.

Formations

Annuaire des membres :