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Erveline CHARPENTIER

VAURÉAL

En résumé

Mes compétences :
Négociation commerciale
Suivi et analyse de résultats
Recrutement
Coaching
Formation
Management
Accompagnement terrain
Développement des compétences
Développement commercial
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office

Entreprises

  • Repsco - Directrice régionale

    2013
  • LABORATOIRE LES 3 CHENES - DIRECTRICE REGIONALE

    2013 - maintenant ENCADREMENT D'UNE EQUIPE DE 8 COMMERCIAUX
  • REGIONALE - DIRECTRICE

    2013 - 2015 DIRECTRICE REGIONALE IDF / PARIS NORD OUEST LES 3 CHÊNES
    * Management, coaching, recrutement et formation (8 délégués pharmaceutiques) ;
    * Elaboration de stratégies globales et individuelles, analyse de résultats ;
    * Préparation et animation de séminaires ;
  • LES 3 CHÊNES - DIRECTRICE REGIONALE

    2013 - 2015 DIRECTRICE REGIONALE IDF / PARIS NORD OUEST LES 3 CHÊNES
    * Management, coaching, recrutement et formation (8 délégués pharmaceutiques, 200 références) ;
    * Elaboration de stratégies globales et individuelles, analyse de résultats ;
    * Préparation et animation de séminaires ;
  • REPSCO/PROMEDIS - DIRECTRICE REGIONALE

    2010 - 2013 * Réseaux exclusif Biocodex, Ferring, Multi produits ;
    * Management, coaching, formation de visiteurs médicaux
  • REGIONALE - DIRECTRICE

    2010 - 2013 * Réseaux exclusif Biocodex, Ferring, Multi produits ;
    * Management, coaching, formation de visiteurs médicaux
  • REPSCO - GALDERMA - VISITEUR MEDICAL

    2009 - 2009 * LANCEMENT DE 3 NOUVEAUX MÉDICAMENTS EN DERMATOLOGIE (UGA / 27-92-91-78) ;
  • REPSCO - GALDERMA - VISITEUR MEDICAL

    2009 - 2009 * LANCEMENT DE 3 NOUVEAUX MÉDICAMENTS EN DERMATOLOGIE (UGA / 27-92-91-78) ;
  • ALMIRALL - VISITEUR MEDICAL

    PARIS 2006 - 2008 * Spécialisée en Rhumatologie, allergologie, pneumologie, neurologie et dermatologie ;
    * Médecine générale et spécialistes, organisation de RP, STAFF ;
    * Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs
  • ALMIRALL - VISITEUR MEDICAL

    PARIS 2006 - 2008 * Spécialisée en Rhumatologie, allergologie, pneumologie, neurologie et dermatologie ;
    * Médecine générale et spécialistes, organisation de RP, STAFF ;
    * Encadrement et formation des nouveaux collaborateurs
  • REPSCO - VISITEUR MEDICAL

    2005 - 2005
  • REPSCO - VISITEUR MEDICAL

    2005 - 2005
  • NATIXIS FACTOREM - GESTIONNAIRE DE CREANCES FACTOREM

    2001 - 2005 * Gestion et développement commercial d'un portefeuille de 60 contrats ;
    * Recouvrement de créances et gestion des règlements, analyse des risques
  • NATIXIS FACTOREM - GESTIONNAIRE DE CREANCES FACTOREM

    2001 - 2005 * Gestion et développement commercial d'un portefeuille de 60 contrats ;
    * Recouvrement de créances et gestion des règlements, analyse des risques
  • BANQUE POSTALE Paris 16ème - CONSEILLER FINANCIER

    1999 - 2001 * Gestion et développement d'un portefeuille de 2500 clients ;
    * Analyse patrimoniale et conseil en placements financiers ,
  • LA POSTE - CONSEILLER FINANCIER

    1999 - 2001 * Gestion et développement d'un portefeuille de 2500 clients ;
  • FIDEF Paris & Province - Conseil en placements

    1997 - 1998 * Analyse patrimoniale et Déc. 97 - Déc. 98 CONSEILLER en GESTION de PATRIMOINE
    * Analyse patrimoniale, spécialisation en défiscalisation immobilière ;
    * Statut d'indépendant ,
  • FIDEF Paris & Province - CONSEILLER en GESTION de PATRIMOINE

    1997 - 1998 * Analyse patrimoniale, spécialisation en défiscalisation immobilière ;
    * Statut d'indépendant ,
  • Paris & Province - RESPONSABLE ADJOINTE PIMKIE

    1996 - 1997 * Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes ;
    * Recrutement, formation et évaluation de l'équipe de vente
  • PIMKIE Paris & Province - RESPONSABLE ADJOINTE

    1996 - 1997 * Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes ;
    * Recrutement, formation et évaluation de l'équipe de vente
  • GO SPORT - RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE

    Sassenage 1995 - 1996 * Gestion d'une équipe de 7 personnes ;
    * Encadrement des hôtesses de caisse, formation et évaluation de l'équipe de vente
  • GO SPORT - RESPONSABLE DE RAYON TEXTILE

    Sassenage 1995 - 1996 * Gestion d'une équipe de 7 personnes ;
    * Encadrement des hôtesses de caisse, formation et évaluation de l'équipe de vente

Formations

Réseau

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