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Erwan HELIAS

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Project manager

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Entreprises

  • Orange - Chef de projet Avant Vente

    Paris 2017 - maintenant

  • Orange France - Chef de projet Grands Travaux

    Paris 2014 - maintenant

  • Orange - Chargé d'affaire extension modification de réseaux opérations complexes

    Paris 2013 - 2014 Concevoir les opérations complexes de dévoiement des réseaux de la Boucle Locale quelle que soit la technique (génie civil, cuivre) de l’étude à la réalisation dans le cadre notamment d’opération de coordination d’envergure.
    Prendre en charge un projet de dévoiement du réseau y compris la négociation, les études techno-économiques et le management du projet (maîtrise des aspects techniques, économiques et réglementaires)
    Participer aux phases de spécification, d’évaluation des impacts des grands projets
    Négocier l’emplacement des ouvrages avec les gestionnaires de voirie et bureaux d’études
    Déterminer l’enveloppe financière globale et les moyens
    Assurer la conception technique et la continuité du service délivré pour l’opération
    Contribuer au pilotage des sous-traitants lors de la réalisation des travaux
    Conduire les réunions de coordination nécessaires à la réalisation du projet

  • Orange - Chargé d'affaire immeubles neufs

    Paris 2010 - 2013 Concevoir les opérations de création, d’extension et de déploiement des réseaux (cuivre et infrastructure génie civil) de l'étude à la réalisation.
    Au cours de la phase étude :
    - valoriser les étude en proposant des scénario- technico-économique au moindre coût,
    - réalisation d'un dossier travaux comprenant notamment le projet, les bons matériels, ...
    - responsable de la demande et l'obtention des autorisations d'implantation des infrastructures auprès des collectivités locales,
    - garant de la bonne réalisation du chantier : analyse et résolution des dysfonctionnement
    - garant de la qualité et du contrôle financier du projet (analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé)

  • Les Grands Moulins de Paris - Suivi de ligne de production

    Ivry sur Seine 2009 - 2012 Contrôler une ligne d'ensachage de produit destiné, notamment, l'industrie boulangère.
    Assurer la qualité de l’ensachage des produits a travers la fermeture des sacs, leurs poids, et leurs identifications.

  • Bouygues Construction - Economiste de la construction

    GUYANCOURT 2008 - 2009 Répondre aux appels d'offres :
    - Analyse technique de CCTP
    - Estimer le cout financier par corps d'état
    - Réaliser les métrés

  • Cabinet Ravelli - Economiste de la construction - Bâtiments historiques

    2006 - 2008 Marchés forfaitaires et unitaire :
    - Etude du CCTP
    - Relevé précis de l'ouvrage à restaurer
    - Métré complexe sur pierre de taille : moulure, corniche
    - Création d'un dossier technique : réalisation de plan sur calque au Rotring avec les travaux à réaliser

    Marché unitaire :
    - Suivi de travaux : relevé et métré régulier
    - Rendre l'état d'avancement du chantier à la maitrise d'ouvrage

  • MC DONALD'S - Chef d'équipe

    2004 - 2010 En charge du bon fonctionnement d'une zone telle que la cuisine, la salle ou bien le comptoir. Je faisais le lien entre les équipes et le manager et assurais le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    J'étais notamment en charge d'une production juste et continue lors des "rushs".
    J'étais aussi en charges du suivi de formation.

  • Service jeunesse - Animateur

    2002 - 2005 Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 3 à 9-10 ans dans le temps péri scolaire.
    Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
    Responsable du groupe d'enfants
    Meneur de projets d'animation pédagogiques
    Médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
    Écouter les enfants et « facilite » échanges et partages.
    Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
    Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations
    Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
    Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
    Participer activement aux réunions d'équipe.
    Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
    Partager des informations avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)

Formations

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