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Estelle PELOUIN

CESSON SEVIGNE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Pédagogie
Mesurer les enjeux d'un dossier
Rédaction
Diplomatie
Avoir une approche critique du dossier
Adapter des réponses juridiques au contexte
Gestion des priorités
Communication

Entreprises

  • Samsic - Juriste Chargé Des Affaires Juridiques Et Sociales

    CESSON SEVIGNE 2009 - maintenant 1/ Conseil juridique et accompagnement RH
    - Conseiller et accompagner les RRH, les Directions opérationnelles et la Direction Générale en matière de législation du droit du travail et de gestion sociale;
    - Alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles et qui présentent un risque financier important en cas de contentieux;
    - Analyser et gérer le disciplinaire;
    - Accompagner dans la stratégie du dossier et l'anticipation des conflits;
    - Gérer les départs négociés.

    2/ Gestion des prud'hommes
    - Assurer le suivi général des affaires prud'homales, de la saisine au règlement final du litige;
    - Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours, et suivre avec eux l'évolution des dossiers.

    3/ Veille juridique
    - Assurer la veille juridique (évolutions légales, réglementaires, conventionnelles et jurisprudentielles);
    - Élaborer et mettre en place des procédures utilisées par le service juridique et les établissements.

    4/ Formation juridique
    - Élaborer et mettre à jour des modules de formation;
    Dispenses des formations juridiques aux exploitations (chefs d'établissement, assistantes d'établissements, animateurs de secteur, ...)

    5/ Reporting et mises à jour des données sociales
    - Compléter des tableaux de bord (bilan social, tableau des prud'hommes, etc...)

  • Onet Sécurité - Juriste Droit Social - Stagiaire

    2008 - 2009
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