La Roche-sur-Yon
Forte d’une expérience de sept années en entreprise, dans le secteur de la confection haut de gamme, en France et à l’étranger, j’ai évolué sur des postes à responsabilités. Grâce à ma détermination et aux professionnels qui m’ont accordé leur confiance, notamment dans des contextes d’accompagnement au changement, je me suis attachée, dans ma pratique, à faire valoir le rapport « bien-être au travail » et efficacité qualitative et quantitative. J’ai organisé, géré et optimisé la production dans le respect des objectifs Qualité-Coût-Délai, veillé à la sécurité et la protection de la santé, favorisé la communication entre professionnels de l’encadrement et de la production, managé des équipes dans un souci de développement des compétences et de l’autonomie afin de fédérer & motiver les salariés. Mon métier s’appuie sur la considération portée à l’esprit d’entreprise, ses valeurs et ses acteurs.
En 2008, j’amorce un virage professionnel qui me conduit vers le secteur de l’insertion par l’activité économique. Jusqu’en 2015 en tant que responsable de chantier d’insertion « maroquinerie », je fais évoluer l’activité, techniquement et humainement, d’une logique « occupationnelle » à une logique de « production vendue », j’y développe des qualités d’écoute, de communication, de distanciation, d’analyse, d’animation et d’adaptabilité.
En véritable « architecte » de la co-construction autours d’objectifs communs selon des individualités, je décide en 2015 de légitimer, consolider et nourrir mes connaissances en droit social ainsi que mes compétences relatives à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences par une formation de niveau II « Responsable Ressources Humaines ».
Aujourd’hui, je veux mettre mon capital professionnel au service des hommes et des femmes, acteurs de l’entreprise, dans leur vie au travail, pour plus de performance sociale et économique.
Mes compétences :
Management
Recrutement cadres
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
