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URSSAF PACA
- Référent Etudes et Pilotage
Marseille 13009
2018 - maintenant
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URSSAF PACA
- Gestionnaire Paie
Marseille 13009
2015 - 2017
==> SERVICE GRH Site de Marseille :
• gestion administrative de la paie (modification de situations personnelles, professionnelles, gestion de l'Horaire Variable ...) dans le cadre d'une organisation par portefeuille,
• gestion et contrôle des éléments constitutifs de la paie et traitement des incidences liées à la modification des contrats de travail ou absences (temps partiel, développement professionnel, parcours professionnel, primes, acomptes, suivis IJSS et indus,...),
• contrôle et veille à la bonne application des textes légaux, conventionnels, et des règles applicables au sein de l'organisme,
• alerte l'encadrement lors d'absence de collaborateur ou d'irrégularité du badge, suivi de listing (absence de badge, dépassement, mali,...),
• information aux agents concernant les règles conventionnelles et légales à appliquer,
• tenue des dossiers administratifs des agents.
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Organisme de formation AECD
- Comptable / Gestionnaire paie
Marseille 13004
2008 - 2015
==> SERVICE ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES :
• gestion de la paie de l’entrée à la sortie du salarié,
• gestion des dossiers administratifs du personnel,
• calcul des charges sociales et fiscales jusqu’à la DADS et DNA,
• négociation des échéanciers auprès des caisses sociales et fiscales,
• décompte des absences (CP, RTT, sans solde),
• gestion des tickets restaurant,
• traitement des arrêts de travail, IJSS et IJ prévoyance,
• tableaux de bord (évolution de la masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over…),
• élaboration le budget prévisionnel,
• personne ressource lors des contrôles externes.
==> SERVICE COMPTABILITÉ / FACTURATION :
• comptabilisation des écritures de paie,
• ajustement et lettrage des comptes,
• calcul des provisions des congés payés,
• calcul des couts et ratios,
• collaboration avec les experts comptables et commissaires aux comptes.
• facturation des ventes marchés publics,
• relance des impayés,
• cut-off et provisions pour créances douteuses,
• outils de suivi et de contrôle des dépenses,
(notamment lors de financements par les fonds européens),
• réponse aux audits des Autorités de gestion lors des contrôles de service fait FSE :
ASP, Direccte Paca…,
• optimisation des délais de paiement.
==> INFORMATION / ARCHIVAGE :
• mise en place du centre de ressources documentaires,
• assure le classement et l’archivage des dossiers papiers et numériques,
• mise en œuvre des dispositions légales liées aux durées de conservation des
documents archivés.
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Centre Social CMD
- Comptable unique
Marseille 13015
1994 - 2006
===> SERVICE COMPTABILITÉ
• comptabilité financière jusqu’au bilan et annexes,
• comptabilité budgétaire (budgets initiaux et rectificatifs),
• calcul des couts et ratios,
• collaboration avec les experts comptables et commissaires aux comptes.
===> SERVICE TRÉSORERIE
• établis le budget prévisionnel de trésorerie,
• réalise les rapprochements bancaires,
• négocie et place les excédents de trésorerie (livret / compte à terme / bon de caisse,
Dailly),
• établis les demandes de (co)financements (marchés publics / subventions),
• négocie et optimise les délais de paiement (clients/fournisseurs),
• relance des impayés,
• cut-off et provisions pour créances douteuses.
===> SERVICE RESSOURCES HUMAINES
• gestion de la paie de l’entrée à la sortie du salarié,
• gestion des dossiers administratifs du personnel,
• calcul des charges sociales et fiscales jusqu’à la DADS et DNA,
• négociation des échéanciers auprès des caisses,
• décompte des absences (CP, RTT, sans solde),
• traitement des arrêts de travail, IJSS et IJ prévoyance,
• tableaux de bord (évolution de la masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over…).
