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Etienne KOTI

BRAZZAVILLE

En résumé

Etienne KOTI
De nationalité Congolaise
Domiciliée B.P : 8063 Brazzaville (Congo)
Tél : +242 05.770.92.53/ 05.559.14.81
E-mail : etienne_koty@yahoo.fr; Koti.etienne@icaci-congo.org

Économiste -auditeur Interne

expérience récente:
2005-2010 : Chef de Département Audit et Contrôle de Gestion ;
J’ai élaboré une charte de l’Audit Interne pour la SNE, j’ai travaillé et mis en place avec la collaboration du CENAGES, un manuel de procédure de Gestion à la SNE. J’ai contribué à la création de la valeur ajouté en produisant des rapports d’audit assortis des recommandations. Jai contribué aux travaux effectués en 2005 par KPMG pour l’évaluation du contrôle interne à la SNE

2010-2013 : Chef de Département Finances et Budget.
Avec des collaborateurs, nous avons travaillé pour l’élaboration des budgets de la SNE, des plans de trésorerie. J’ai assuré plusieurs fois l’intérim du Directeur Financier et Comptable.

Depuis 2007, je suis Président de l’Institut Congolais de l’Audit et du Contrôle Internes « ICACI »

 A organisé en 2008 une conférence sur le thème « l’Importance de l’Audit Interne dans les organisations », dans la salle de conférence de la SNE avec pour animateur principal, l’auditeur senior MTN Thierry BOUMBA
 A organisé et conduit en 2009, en Qualité de Président de l’Institut Congolais de l’Audit et du Contrôle Internes, l’enquête sur la pratique de l’audit interne et la gouvernance d’entreprises en République du Congo
 A organisé en 2010, une Assemblée Générale doublée d’une conférence sur le thème : « la pratique de l’audit interne et la gouvernance d’entreprises en République du Congo »
 A formé et présenté en 2011, des Candidats aux épreuves du DPAI (Degré Professionnel de l’Audit Interne), Organisé en collaboration avec l’IFACI (Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes)


Mes compétences :
Audit interne

Entreprises

  • Société Nationale D'Electricité - Chef de Departement

    2010 - maintenant Avec des collaborateurs, nous avons travaillé pour l’élaboration des budgets de la SNE, des plans de trésorerie. nous avons travaillé et mis en place la comptabilité analytique, nous avons conduits tous les travaux de migration du logiciel sage ligne 500 à sage ligne 1000.
    J’ai assuré plusieurs fois l’intérim du Directeur Financier et Comptable.

  • INSTITUT CONGOLAIS DE L'AUDIT - Président

    2007 - maintenant



    UNE ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE
    L’AUDIT INTERNE AU CONGO
    L’ICACI est, au Congo, l’organisme chargé de représenter la profession d’audit interne, de promouvoir son développement, de servir les auditeurs internes pour mieux contribuer à la bonne gouvernance
    A quelques années d’existence, ICACI-CONGO a l’ambition de se positionner au plus haut niveau des structures d’appui à la bonne gouvernance des entreprises et des organisations.
    Pour ce faire, toutes les ressources disponibles en la matière sont utilisées. Des professionnels rompus dans la pratique de l’Audit, des étudiants interressés, seront mis à profit pour faire avancer la recherche, améliorer les pratiques, les techniques, les méthodes de l’Audit afin de permettre aux entreprises congolaises de s’adapter à un environnement en pleine évolution, de faire face aux risques et de s’approprier ainsi la culture de contrôle.
    Dès le depart, l’Institut de dote des ressources humaines de haut niveau et ayant une expérience en audit averée. L’association ainsi pourvue, compte féderer un maximum d’auditeurs du secteur privé et du secteur public. L’Institut entend être actif dans le domaine de la formation dans un proche avenir. Il utilisera tous les moyens mis à sa disposition pour promouvoir la culture d’audit et de contrôle dans le pays .
    Ses missions,
     Etre l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des organisations professionnelles des institutions réglementées et des régulateurs ;

     Améliorer la crédibilité des services d’audit interne et le professionnalisme des auditeurs internes ;

     Encourager la recherche;

     Coopérer avec les universités, les grandes écoles, les entreprises et les organismes professionnels ; être à l’écoute de leurs attentes et préoccupations

    Ses moyens,
     L’organisation de séminaires de formation, de colloques, de congrès ou de conférences ;

     La réalisation et la publication de brochures, revues et ouvrages (originaux ou traduits d’autres langues) et de tous supports adaptés à la diffusion d’informations en rapport avec ces missions ;

     La préparation à des examens professionnels (DPAI et CIA par exemple) et leur organisation. en partenariat avec l’IFACI.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :