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Etienne MONNIER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Développement commercial

Entreprises

  • IMAGE IN PEOPLE - Consultant en recrutement

    Paris 2014 - maintenant Créé en 2002, ImageInPeople (anciennement CVdunet) est un cabinet de conseil en recrutement ayant basé son développement sur l’innovation.

    Disposant d’outils de sourcing uniques en France, nous sommes devenus des «chasseurs du web ».

    ImageInPeople innove également dans les services. En effet, nous sommes précurseurs dans les services de présélection dès 2003 et de visio-recrutement en 2010.

    ImageInPeople développe et commercialise en mode SAAS, la 1ère plateforme de visio dédée au recrutement et à la mobilité interne : VISIO4PEOPLE.


    ImageInPeople en chiffres :

    - 20 collaborateurs
    - 3 bureaux: Paris, Lille et Lyon
    - Plus de 200 clients à ce jour dont 40% du CAC40 (Total, Fnac.com, Carrefour, LVMH, Danone, Generali, PPR, CLUB MED...)
    - 150 à 180 recrutements en permanence : 35% en IT, 25% en marketing&vente, 15% en finance d'entreprise, 10 % R&D/LOGISTIQUE/Production, 15% autres (achat, RH, assistanat, communication)
    - une organisation bipolaire.

    Plus d'informations sur www.imageinpeople.com

  • SINCLAIR RESSOURCES - Consultant en recrutement

    2012 - 2014 Mission: Accompagnement des RH et opérationnels dans le cadre de leurs recrutements

    * Identification des besoins en recrutement, puis conseil dans la définition de ces besoins (libellé du poste, statut, type de contrat adéquat, motif, rémunération, profils recherchés, rédaction de la fiche de poste, mise en ligne des offres sur les job boards) ;
    * Sourcing des candidats avant organisation des entretiens ;
    * Entretien de qualification avec les candidats ;
    * Accompagnement des candidats dans le cadre des entretiens chez le client ;
    * Suivi suite au placement auprès du client et des candidats (intégration, prise en main du poste, etc) jusqu'à la gestion des fins de missions ;
    * Gestion du flux quotidien des candidatures spontanées et veille active sur les job boards (10 entretiens/semaine).

  • Cabinet MAILLARD - Juriste & charge du développement commercial

    2009 - 2011 : Cabinet MAILLARD, Juriste en charge du développement commercial, Règlement de successions,
    * Développement commercial d'un portefeuille clients composé de plus de 200 études notariales en vue d'être mandaté pour une recherche d'héritiers ou une confirmation de dévolution successorale ;
    * Gestion des dossiers : Représentation des héritiers dans le cadre du règlement successoral (élaboration des procurations, signature de l'acte de notoriété, réalisation de l'inventaire immobilier, estimation et mise en vente des biens immobiliers, signature de la déclaration de succession, répartition des capitaux entre les héritiers).

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