2011 - maintenantMise en place et développement de la branche anglaise d'Enfants du Mékong au Royaume-Uni.
Collecte de fonds: subventions, événementiel, réseau de parrains.
De £51K in 2012 a £150K en 2015.
Développement et mise en place de la stratégie de suivi et d’évaluation des projets d'Enfants du Mékong.
Ouverture et gestion d'un "charity shop" a Clapham (Londres) depuis juin 2014.
Management, communication, IT, administration et gestion financière.
Enfants du Mékong
- Responsable de la collecte particulier
2009 - 2011- Croissance des parrainages
- Animation des délégations
- Communication opérationnelle et événementielle
- Développement, cohérence et réalisation des outils de communication pour la cible particulier
- Management
World Vision / Vision du Monde
- Responsable du réseau de bénévoles
2007 - 2009- Développer le nouveau projet d'un réseau de bénévoles en France,
- Mise en place de la stratégie,
- Création des outils de communication et de fidélisation,
- Création des délégations régionales
- Animation du réseau
- Organisation d'un événement annuel à échelle nationale
World Vision France / Vision du Monde
- Responsable du service des relations donateurs
2005 - 2007- Organisation et gestion du service (3 salariés et une dizaine de bénévoles) : recrutement et formation des stagiaires et bénévoles, mise en place des procédures, répartition des tâches, élaboration du budget.
- Relations donateurs (7500 parrains) : gestion du suivi et amélioration de la qualité. Faire le lien entre les parrains et les bureaux World Vision sur le terrain.
- Analyse et reporting : suivi de l’évolution des donateurs, gestion de la base de donnée.
- Communication et fidélisation : mise en place de la stratégie de communication et de fidélisation des donateurs et création des outils de communication (journal, newsletter).
- Participation au développement de la structure : organisation d’évènements, représentation, compétences informatiques, relations avec les prestataires de service, traductions…
