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Euloge ASSOGBA

COTONOU

En résumé

Assez simple et pas du tout compliqué,je prends toujours la vie du bon coté et considère tout ce qui m'arrive comme un mérite ou une epreuve de Dieu, courage et droiture guident mes pas...........

Mes compétences :
Audit
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Informatique

Entreprises

  • Ministère de la Communication et des Technologies de l'Information et de la - Collaborateur du Chef/Bénéficiaire du Programme ANPE -2015

    2015 - maintenant * Etudier et vérifier les projets d'appels d'offres et de marchés ; ;
    * Procéder au suivi du lancement des appels à la concurrence ; ;
    * Porter un jugement critique sur les différents travaux effectués par la Commission de Passation des Marchés Publics, et les valider ou les transmet par voie hiérarchique à la Direction National de Contrôle des Marchés Publics selon que les montants des marchés soient inférieurs ou supérieurs au seuil marquant la limite de compétence. ;
    * examiner et valider les différents projets d'avenant et les demandes de dérogation et d'autorisation ou les transmettre par voie hiérarchique à la Direction Nationale de Contrôle des Marchés selon que les montants soient inférieurs ou supérieurs au seuil marquant la limite de compétence.

  • ABMS-PSI (ONG Internationale spécialiste du marketing social en santé de la reproduction/ Programm S - Stage Bénévolat

    2014 - 2015 Assiste le Coordonnateur Passation des Marchés dans :
    * la mise à jour des documents de synthèse liés aux consultations ; ;
    * la rédaction des demandes de cotations ; ;
    * la consultation des fournisseurs et prestataires pré-qualifiés ; ;
    * la mise à jour des sommaires et devis ; ;
    * l'étude et la vérification des projets d'appels d'offres et de marchés. ;

  • AGETIP- BENIN - Assistant Chef Projet/BENEVOLAT

    2014 - 2014 (DIRECTION TECHNIQUE)
    Assiste le chef projet dans la procédure de dépouillement et d'évaluation des offres des soumissionnaires jusqu'à l'attribution provisoire du marché suivi de la notification du contrat de marché.

  • AGETIP-BENIN (Maîtrise d'Ouvrage Délégué) - Stagiaire/ BENEVOLAT

    2013 - 2013 (Direction des Ressources Humaines : Service Logistique)
    * Traitement des différents courriers ;
    * Gestion du stock à travers le logiciel `'EASYMARKET'' ;

  • Office Nationale du Bois (ONAB) - Assistant du chef service approvisionnement et passation des marchés

    2012 - 2012 * Assure les relations avec les tiers en matière d'Approvisionnement ; ;
    * Effectue les achats auprès des fournisseurs locaux et étrangers après un processus de sélection bien défini ; ;
    * Etablir le bon de commande et assurer la traçabilité de toutes les informations relatives aux opérations de son ressort.
    PASSATION DES MARCHES
     Elaboration annuelle des passations de marché à partir du budget ;
     Elaboration du Projet d’Appel d’Offre et transmission à la CPMP puis à la DNCMP pour étude et avis du bon à lancer ;
     Etablissement du Bon de Commande par la publication dans le journal des Marchés Publics et autres organes de presse ;
     Participation à l’ouverture et au dépouillement des offres déposées ;
     Finalisation du Contrat du Marché ;
     Suivi et obtention des différentes signatures sur le contrat de marché ;
     Participation à la réception des commandes.

  • Office National du Bois (ONAB) - STAGIAIRE/BENVOLAT

    2011 - 2012 ONAB (Office National du Bois / Service Approvisionnement et Passation des Marchés)

    * Consulter et choisir trois fournisseurs au moins parmi les critères préétablis : Rapport qualité/prix et condition de paiement ; ;
    * Choisir un fournisseur au moins après dépouillement par le comité technique de dépouillement ; ;
    * Etablir le bon de commande qui doit être approuvé par le Chef Comptable, le Directeur Financier et le Directeur Général ; ;
    * Faire un suivi de commande (de l'établissement du bon de commande jusqu'à la livraison définitive au magasin) ; ;
    * Recevoir les livraisons et les acheminer vers le magasin ; ;
    * Contrôler le bordereau de livraison ; ;
    * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon de commande. ;

  • Xtrem game - Agent Commercial

    2009 - 2010  Accueil de la clientèle,
     Orientation des clients vers les services désirés,
     Classement des demandes d’emploi et suivi de leur acheminement vers le Directeur des Ressources Humaines.

Formations

  • IIM Institut International Du Management /

    Cotonou 2014 - 2015 Master 2 en Gestion des Marchés

    Plan de Passation de Marchés et participation du secteur privé
    Droit des marchés publics
    Gestion et suivi des Contrats
    Documents d'appels d'offres et TDR
    Autres.....

  • Institut Supérieur De Management Adonaï (ISM-ADONAÏ) (Cotonou)

    Cotonou 2012 - 2013 Master I en Management des Ressources Humaines

    Modules : Management des Ressources Humaines
    Gestion et Analyse des Projets
    Méthodologie d'Audit
    Management et Communication
    Management des Organisations
    Management des Risques et Contrôle Interne.

  • UNIVERSITE DE PARAKOU (Cotonou)

    Cotonou 2006 - 2007 Niveau Maîtrise en Science Economique

  • Université De Parakou Bénin (Cotonou)

    Cotonou 2005 - 2006 Licence en science économique

    Option : Marketing et Management des Organisations
    Modules : Marketing international
    Management Stratégique
    Création et développement d'entreprise
    Modules : Marketing
    Etude du Marché et Technique de vente
    Gestion des Ressources Humaines.

  • UNIPAR (PARAKOU) (Parakou)

    Parakou 2004 - 2005 Diplôme d'Etude Universitaire II (DEUG II)

  • CEG HUBERT C.MAGA (Parakou)

    Parakou 2002 - 2003 BACCALAURET SERIE ''C''

Réseau

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