Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Hôtellerie
Ressources humaines
Tourisme
Restauration
Entreprises
Concorde Hotels & Resorts
Paris La Défensemaintenant
Showroomprive.com
- Assistant Ressources Humaines
2012 - maintenant
Concorde Hotels & Resorts - Siège social
- Assistant Ressources Humaines
2009 - 2011CONCORDE MANAGEMENT COMPANY
Village 5 - 50 Place de l'Ellipse
CS 70050 - 92081 LA DEFENSE Cedex
www.concorde-hotels.fr
Assistant Ressources Humaines
(Stage puis CDD et CDI)
- Gestion administrative des entrées et sorties de personnel, suivi et étude des effectifs, DMMO
- Intégration des éléments variables de rémunération, validation des bulletins de paie, tableaux de bords
- Mise à jour des demandes de formation et suivi des dossiers de prise en charge OPCA ou facturation, planification de sessions, inscription des salariés aux organismes de formation
- Suivi des objectifs de formation de l’entreprise et rédaction du plan de formation (collecte des besoins, budgétisation, présentation au CE) et animateur de formation interne
- Prise en charge des dossiers individuels de maternité/paternité, maladie, prévoyance, visite médicale, accident de travail, congé parental
- Recrutement : Sourcing interne et par tiers, entretien, relai manager. Participation à plusieurs forums pour l’emploi
- Organisation d’élections partielles des représentants du personnel. Elaboration du Bilan social de l’entreprise. Organisation de la fête du personnel de l’entreprise. Tâches administratives.
BORA BORA NUI RESORT & SPA
- Assistant Ressources Humaines
2008 - 2008BORA BORA NUI RESORT & SPA
Polynésie Française
Groupe Starwood, The Luxury Collection, 5 étoiles
www.boraboranui.com
Assistant Ressources Humaines
(Stage - 7 mois)
- Prise en charge de l'intégralité de la paie : de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins
- Gestion des contrats de travail et administration du personnel (Traitement des congés, IJSS)
- Tableaux de bord, étude et suivi des indicateurs RH (turn over, productivité…)
- Recrutements (sourcing internationaux, locaux), journée d’intégration
- Procédures disciplinaires jusqu’à licenciement
- Organisation de formations et meetings
Région Alsace
- Chargé de communication
Strasbourg2006 - 2006REGION ALSACE
1 place Adrien Zeller
BP 91006 - 67070 STRASBOURG Cedex
www.region-alsace.eu
Attaché de Communication, pour l’environnement et le développement durable. En charge de la promotion des énergies renouvelables dans la Région.
(Stage - 4 mois)
www.energivie.fr
Pivot entre l'événementiel Energivie et la Direction de la Communication :
- Coordination de partenaires lors de l’événementiel et de salons organisés pour le grand public alsacien
- Démarchage/suivi des partenaires acteurs de l'événement
- Rencontres d'agences publicitaires suite à l'appel d'offre lancé pour l'événement et suivi des trophées Energivie
- Référencement de notre site internet et étude des insertions commerciales
- Promotion de la signalétique Energivie auprès d'une population sensibilisée aux énergies renouvelables
- Soutien logistique sur des salons habitat, visite d'un quartier éco-responsable
St Mary Lodge & Resort
- Employé Polyvalent
2005 - 2005Complexe Hôtelier, Parc national des Glaciers, St. Mary, Montana (USA)
www.stmarylodgeandresort.com
Employé polyvalent
Séjour linguistique en immersion totale
Restaurant Flam's
- Responsable de salle (étudiant salarié)
2002 - 2011FLAM'S
62 Rue des Lombards
75001 PARIS
Chaîne de restaurants de cuisine traditionnelle alsacienne
www.flams.fr
Barman, Serveur, Responsable de salle
Emploi à temps partiel parallélement à mes études
Strasbourg puis mutation à Paris
