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Evelyne BERNET

ARRAS

En résumé

En poste chez CGI en tant que développeur cobol.

Mes compétences :
MVC2
CSS3
Html5
Javascript
JAVA
PHP
Administrateur réseau
UML
My sql
GanttProject
Spring mvc
WAMP/LAMP
Struts
Informatique
Développeur
Programmeur
Algorithmie
GNU/Linux
Ergonomie
Merise
SGBD
Webdev
Administration système
Windev
WinDesign
XML android
Java android
UNIX
Sage Accounting Software
Microsoft Office
Java Enterprise Edition
JScript
Cascading Style Sheets
C++
C Programming Language
Android
JCL
DB2
COBOL
Personal Home Page
HP Quality Center
CICS/ESA
Scrum Methodology
Ruby
Oracle
MySQL
MVS
MVC
Linux
ITIL

Entreprises

  • Biscuiterie vital aine - Stagiaire développement mobile

    2014 - 2014 Création d'une application de gestion et suivi des poids sur tablette android

  • Icm services - Stagiaire

    CASTANET TOLOSAN 2013 - 2013 Dans une SSII composée de 2 co-gérants et 2 commerciaux :
    _Actualisation base de donnée mysql sur wamp
    _Modification PHP sur site en production : design et ajout de module de génération de PDF.

  • N124 - Stagiaire html/css

    2012 - 2012 réalisation d'un cv en ligne:
    http://n124.net/evelyne/cv.html

  • Ackerman - Technicien de laboratoire

    2011 - 2011 contrôle à réception du moût de raisin:
    pH-métrie, degré d'alcool probable, acidité totale, so2 libres et totaux, turbidité.
    Remplissage du bordereau de déchargement.

  • Ackerman - Laborantine

    2010 - 2010 - réception des échantillon de mout de raisin
    - réalisation d'analyse: TAP, turbidité, AT, pH, SO2
    - remplissage de l'accord de déchargement
    - prise de densité sur cuve
    - entretien du laboratoire

  • Mairie du louroux beconnais (49) - Agent recenseur

    2010 - 2010 repérage et organisation des tournées
    prise de rendez-vous
    conseil pour le remplissage des questionnaires
    vérification des questionnaires

  • Filtrauto - Technicien(ne) environnement

    Guyancourt 2008 - 2008 - Mise en place d'un système de management de l'environnement compatible avec le système du groupe.
    - Suivi sur le terrain de la mise en place du système.
    - Formation du personnel.
    - Suivi règlementaire
    - suivi des indicateurs et audits internes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :