PARIS
Polyglotte (Français, Anglais, Italien, Cantonnais) et Diplômé d'un master 1 en Ressources Humaines en 1999, j'ai eu l'occasion d'aborder différents secteurs au cours de mon expérience professionnelle, (transport, restauration, informatique, télécoms, etc ...) J'ai eu l'occasion d'évoluer principalement dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement celui du recrutement. D'abord assistant, puis responsable et consultant, je rejoins en 2001 une division dédiée aux TIC dans un cabinet de recrutement anglo-saxon. Après trois années au sein de cette structure et entretenant d'étroites relations avec mes clients, l'un d'eux me propose alors de les rejoindre dans le cadre d'une opportunité très motivante. Après plus de 4 années dans un contexte de start up prononcé à forte connotation internationale au sein d'une société majeure Coréenne, je mets en place et développe les Ressources Humaines à travers l'Europe avec des correspondants locaux. Après cette riche et unique expérience, j'assure un management de transition pour un éditeur de logiciel spécialisé dans la CAO pour une durée de un an. Motivé par les grandes marques et la volonté de changer de secteur, j'ai rejoint en 2008 le groupe Américain Timberland pour un nouveau challenge des plus motivants !
Mes compétences :
Management
Formation
Communication
asie
recherche et développement
telecom
responsable
ressources humaines
