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Fabien LE BOLC'H

Longjumeau

En résumé

Mes compétences :
Communication
Marketing
Adobe Photoshop
Management

Entreprises

  • Intersport - Chef de projet Merchandising

    Longjumeau 2015 - maintenant
  • Les Mousquetaires, Groupe Intermarché - Merchandiser International

    2011 - 2015 - Elaboration de plans merchandising à la référence sur l'ensemble du pôle alimentaire, à destination des points de vente implantés en Belgique (Dégager les tendances du marché en collaboration avec les chefs de marché, établir un diagnostic merchandising, préconiser l'organisation générale du linéaire auprès des différents intervenants)

    - Contrôler l'application des préconisations d'implantation au sein des points de vente (Suivi du déploiement "terrain")

    - Interpréter les résultats après implantation (Centraliser les informations recueillies, analyser et synthétiser les performances des points de vente avec comparatif avant/après implantation, communiquer les résultats aux intervenants clés)
  • LDS Hachette Livre - Assistant Marketing

    2009 - 2011 Au sein du service Marketing de Livre Diffusion Services, mes missions consistent à :

    -Elaborer des plans merchandising à destination du réseau Supermarchés
    -Concevoir des outils d'aide à la vente
    -Suivre et analyser les évolutions de marché : parts de marché des éditeurs, évolutions des ventes, tendances de consommation,....
    -Aider les chefs de produits dans leurs missions quotidiennes : présentations éditeurs, supports réseaux,...
  • Carrefour - Stagiaire Manager Métier Culture

    Massy 2008 - 2009 Au sein des rayons Papeterie, Musique, Vidéo, Librairie et Jeux Vidéo :

    -Gestion des stocks : étude de la rotation des stocks, anticipation des besoins en fonction de l'évolution des marchés et de la consommation, gestion des commandes
    -Gestion économique : suivi journalier des résultats obtenus (chiffre d'affaires, marge commerciale,...), plans d'actions mensuels
    -Gestion des hommes : répartition des tâches au sein d'une équipe de 10 personnes, gestion des plannings, anticipation du besoin en personnel (recrutement des saisonniers)
    -Veiller à la bonne application de la politique du Groupe : dans la mise en place des produits, la mise en valeur des rayons, le conseil auprès des clients
  • Thermes de Vittel, secteur Remise en forme - Chef de projets

    2008 - 2008 -Etude de la demande concernant la population locale et les activités de remise en forme (Logiciel Modalisa)
    -Rédaction et présentation de l'étude de la demande réalisée, dans un objectif de diversifier l'activité de l'établissement thermal
    -Elaboration d'un partenariat avec un centre sportif de haut niveau (CPO de Vittel)
    -Création d'une nouvelle offre et de sa communication au sein des thermes

Formations

Réseau

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