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Fabien MINET

COLOMIERS

En résumé

Je suis actuellement Directeur du Bureau d'Etudes de la société OCEA CONCEPT, société d'expertise retraite.


Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • OCEA CONCEPT - Directeur Bureau Etudes

    COLOMIERS 2009 - maintenant Réalisation d'études retraite :
    - Reconstitution de carrière
    - Correction des anomalies
    - Calcul précis des droits à la retraite
    - Optimisation des années d'activité avant la retraite.
  • ARMEE DE L'AIR - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2006 Responsable Ressources Humaines
    • Responsable des ressources humaines d’un site comprenant environ 1200 personnes (1000 militaires – 200 civils).
    • Responsable du recrutement, de l’administration, de la gestion, de la formation et de la reconversion des personnels (management d’environ 60 personnes)
  • ARMEE DE L'AIR - Responsable Recrutement/Communication

    Paris 2001 - 2005 Responsable Recrutement/Communication
    • Responsable des actions médiatiques de recrutement pour l’Armée de l’Air, des relations publiques et de l’information des carrières dans les départements 09 - 31 - 32.
    • Réalisation d’entretiens d’orientation et suivi des dossiers de candidature.
    • Management d’une équipe de 7 personnes.
    • Mise en place de plans d’actions en vue d’améliorer le recrutement (conférences – salons – forums - partenariat).
  • ARMEE DEL'AIR - Chef Division Sélections Initiales

    Paris 1998 - 2001 Chef Division Sélections Initiales
    • Responsable de la procédure de sélection des officiers du personnel navigant et des sous-officiers du personnel non navigant.
    • Responsable de la gestion et du management du personnel des organismes de sélection de l’Armée de l’Air répartis sur 8 sites en France (50 personnes).
    • Audit des centres de sélection – Optimisation et rendement de la chaîne recrutement.
    • Réalisation d’entretiens d’orientation professionnelle et de bilans de compétences.
  • ARMEE DE L'AIR - Formateur

    Paris 1990 - 1998 Formateur
    • Responsable de l’enseignement « Gestion et Administration du personnel » et « Bureautique » -Word, Excel, etc.
    • Conception et réalisation des supports de cours.
    • Chargé de la planification des stages et des plans de formation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :