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Fabien MUSELET

BEAUVAIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projets
GTD
Organisation du travail
Gestion des carrières
Automatismes industriels
Électricité industrielle
Maintenance industrielle
Direction de centre de profits
Management
Sécurité au travail

Entreprises

  • ERDF - Chef d'Agence

    2011 - maintenant Au sein de l'Agence Intervention Réseaux de l'Oise exploitant:
    4250km de réseau HTA (15000V et 20000V)
    4300km de réseau BTA (410V)
    4780 Postes de distribution

    Gestion de 3 centres de profit et management de 71 personnes (10 en reporting direct)

    Mes missions
    * Pilotage et Organisation de l'activité de l'Agence (3 sites) afin de garantir la continuité de la fourniture d’électricité, la sécurité du personnel, des ouvrages et des tiers, et ce 24h/24, 365 j/an.
    * Effectifs sous gestion: 71 collaborateurs.
    * Définition des orientations de l’Agence, participation à l’animation de l’Equipe,
    * Pilotage du budget OPEX-CAPEX de l'Agence (2M€ Achats Matériels et Prestataires),
    * Garant de la bonne réalisation des activités : entretien, maintenance, dépannage sur les réseaux HTA et BT (préventif, curatif, astreinte).
    * Garant de la Démarche Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma), par la recherche des meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales.
    * Portage de la démarche prévention sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit de prévention,
    * Définition, Mise en oeuvre et suivi des programmes de maintenance dans le respect des ressources allouées et des échéances fixées,
    * Porteur du projet de l'agence, participation au Comité Exploitation Picardie, participation au Comité Opérationnel Picardie (COMOP).
    * Porteur du Programme Exceptionnel d'Investissement et Maintenance partie Exploitation/Maintenance pour le département de l'Oise (13M€ d'investissement réseau au total par an sur 4 ans)
    * Porteur du processus Qualité "Améliorer la Performance Opérationnelle du Réseau"
    * Pilotage de projets globaux pour optimiser les performances de l’Agence (coût des dépannages, coût maintenance, qualité des préparations intervention)
    * Montée en compétences et du professionnalisme des Agents,
    * Responsable des habilitations et du suivi des savoirs faire (cartographie des compétences)
    * Réalisation des entretiens annuels des agents d'encadrement et de maitrise.
    * GPEC et Recrutement

    Missions transverses:
    * Responsable du renouvellement des marchés 2013-2017 pour le terrassement.
    * Pilote du déploiement Oise des nouvelles applications SI (GMAO, GDI, GDA)

  • ERDF - Chef de Pôle

    2009 - 2011 Au sein du Groupe d'Intervention Réseau Electricité de Laon (GIRE Exploitation)

    Gestion d'un centre de profit et management direct de 12 personnes et 2 apprentis

    Mes missions
    * Pilotage et Organisation de l'activité de la base opérationnelle afin de garantir la continuité de la fourniture d’électricité, la sécurité du personnel, des ouvrages et des tiers, et ce 24h/24, 365 j/an.
    * Participation à l'astreinte d'encadrement
    * Pilotage du budget OPEX-CAPEX du site (500K€ Achats Matériels et Prestataires),
    * Garant de la bonne réalisation des activités : entretien, maintenance, dépannage sur les réseaux HTA et BT (préventif, curatif, astreinte).
    * Définition, Mise en oeuvre et suivi des programmes de maintenance dans le respect des ressources allouées et des échéances fixées,
    * Porteur de la démarche prévention sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit de prévention,
    * Participation au réseau Exploitation/Maintenance Picardie.
    * Interlocuteur privilégié du processus Qualité "Réaliser l'Entretien du Réseau"
    * Montée en compétences et du professionnalisme des Agents, suivi des habilitations électriques et des savoirs faire
    * Réalisation des entretiens annuels des agents d'exécution et de maitrise.

    Missions transverses :
    * participation à des jurys de recrutement
    * Animation de démarche Lean Six Sigma sur le site
    * Gestion de flotte véhicule et porteur de la démarche 5S Véhicule de l'agence
    * Porteur Picardie de l'harmonisation de pratique sur logiciel de planification chantier
    * Pilotage de l'étude "Dimensionnement du parc Groupes Electrogènes" Picardie

  • Actemium - Responsable d'affaires

    Trappes 2008 - 2009 Au sein de la base travaux de Dieppe désormais rattachée sous la marque Actemium

    * Responsable d'un portefeuille d'1M€ de travaux électriques HTA/BT/Automatisme/Informatique Industrielle chez un panel de clients industriels (Danone, Nestlé, Lunor, Delpierre, Traiteur de Paris)
    * Prise en charge du processus de réalisation d'un projet, depuis la remise de l’offre au client jusqu'à la mise en service et l’assistance.
    * Implication dans toutes les étapes importantes du projet (validation des architectures, des documents et des achats stratégiques)
    * En charge des relations commerciales et techniques avec les partenaires, clients et sous-traitants.
    * Encadrement des équipes de réalisation et des techniciens d'étude
    * Suivi technique et financier des chantiers

  • Demouselle - Responsable de projets

    2002 - 2007 Au sein de la base travaux de Dieppe, en appui au responsable de base

    * Participation au développement de la base crée en 2001
    * En appui sur un portefeuille d'1M€ de travaux électriques HTA/BT/Automatisme/Informatique Industrielle chez un panel de clients industriels (Nestlé, Delpierre, Traiteur de Paris)
    * Prise en charge du processus de réalisation d'un projet, la remise de l’offre au client jusqu'à la mise en service et l’assistance.
    * Implication dans toutes les étapes du projet (proposition des architectures, des documents et des achats)
    * En charge des relations techniques avec les partenaires, clients et sous-traitants.
    * Encadrement des équipes de réalisation et des techniciens d'étude
    * Réalisation des études électriques des chantiers HTA/BT/Automatisme
    * Réalisation des devis pour toute affaire (de 0 à 1,6M€)
    * Suivi technique et financier des chantiers
    * Promotion de la solution de télégestion "WIT" auprès des clients et expertise au sein de l'entreprise

    Mission complémentaire 2007
    * Réalisation du suivi complet du câblage de 2 ateliers de l'usine BENP Lillebonne (Bioéthanol - Groupe Téréos)
    * Réalisation du devis (1,6M€)
    * Réalisation de l'étude d'exécution
    * Gestion des intervenants (50 incluant sous traitants)
    * Garant de la sécurité du chantier
    * Responsable du suivi technique et financier ainsi que de la facturation par situation
    * Suivi des demandes complémentaires

  • L'AEIM - Monteur Electricien

    1996 - 1996

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