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Fabien SCHAETZEL

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Actuariat
Assurance
Assurance Vie
Chef de projet
Épargne
MOA
Prévoyance
Prevoyance collective
Reporting
Retraite
Retraite collective
Solvabilité 2
Gestion de projet
Inventaire

Entreprises

  • SUNGARD Global Services

    maintenant

  • FORSIDES Actuary - Chef de mission

    PARIS 9 2014 - 2017

  • 2VS2 - Associé

    PARIS 2011 - 2014 - Responsable de l’expertise métier

    - Encadrement des consultants et des stagiaires M2

    - Pendant 1 an mission de transition management : Responsable d’une équipe inventaire dans un groupe de protection sociale (management d'une équipe de 8 personnes)

    - Définition et modélisation de processus actuariels inventaire + Solvabilité 2 permettant la production du reporting Pilier 3 : Définition et exploitation des métriques de performance du processus, simulation d’exécution de processus, scénarios chiffrés et optimisations de processus.

    - Migration d’un SI Prévoyance vers un opérateur BPO : Analyse des gammes et du paramétrage Produit, rationalisation et études d’impacts actuariels, spécification du paramétrage Produit cible

  • OPTIMIND - Consultant Sénior en actuariat

    2010 - 2011 Diverses missions de conseil en actuariat en assurance vie, retraite, épargne, santé, prévoyance.

    Notamment en tant que :
    chef de projet
    expert retraite / prévoyance

    Sur des missions de :
    gestion de projet
    cadrage de projet
    étude / documentation des process Solvency II
    études techniques actuarielles

    J'interviens également au sein des Pôles de Compétence d'OPTIMIND (PCO)
    Solvency II
    Gestion de projet
    Retraite

  • Hewitt - Consultant en actuariat

    2007 - 2009 • Evaluation d’engagements sociaux Français (retraite supplémentaire, Indemnité de Fin de Carrière, Médailles du Travail, Couverture Médicale Post Emploi)
    • Aide à la mise en place de régimes : design du plan en fonction de la population, des besoins et des objectifs de l’entreprise, business plan du régime (comptable et économique), étude de conformité juridique, optimisation fiscales.
    • Projections de flux de trésoreries pour un régime de retraite
    • Assistance à appel d’offre pour la sélection d’assureurs
    • Aide au développement commercial de l’activité avantages sociaux
    • Valorisation des avantages sociaux dans le cadre de situations spécifiques : Plan Social, Fusion/Acquisition, mobilité internationale…

  • Fixage - Chargé d'études actuarielles

    2005 - 2007 diverses missions dans les engagements sociaux
    • Evaluation d’engagements sociaux Français (retraite supplémentaire, Indemnité de Fin de Carrière, Médailles du Travail, Couverture Médicale post emploi, Avantages Tarifaires, CET, préretraite, loi Evin),
    • Evaluation d’engagements sociaux étrangers : Italie (TRF), Jordanie (couverture médicale post emploi, prêt à taux préférentiel), Maroc (avantages tarifaires, indemnités de fin de carrière, couverture médicale post emploi), Allemagne (indemnité de fin de carrière)
    • Coordination internationale et consolidation de comptes en norme IFRS et US Gaap
    • Animation de formation sur le l’évaluation et la comptabilisation des engagements sociaux
    • Aide à la mise en place d’un régime de retraite dirigeant à prestations définies
    • Audit d’un régime de retraite pour dirigeants (prestations définies et contributions définies)
    • Reconstitutions de carrière
    et dans l’Assurance Vie
    • Cartographie de produits d’épargne
    • Tarification et calcul de provisions mathématiques
    • Aide à la mise en place de nouveaux produits en santé et épargne (business plan, tarification)
    • Rédaction de supports de formation sur la fiscalité, l’assurance vie, la santé…

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