Dublin
Floor Manager chez H&M (Responsable de département prêt-à-porter homme et enfant)
-Management:
• Formation et coordination d'une équipe de 10 vendeurs et de 2visuel merchandisers
• Animation hebdomadaire de réunion avec l' encadrement du magasin mais aussi les vendeurs pour la fixation d' objectifs pour chacun.
-Développement des ventes :
• Travail sur le merchandising et la commercialité du magasin (suivi des préconisations, mise en avant des produits de campagnes et des activités.)
• Suivi de la rotation produits et mise en place de plan d' action.
-Gestion d' un compte d' exploitation :
• Analyse des chiffres et gestion de la masse salariale.
• Gestion des plannings.
• Gestion du flux marchandises.
Mes compétences :
Management d'équipes
Atteinte d'objectifs
Leadership
Langues vivantes
