Paris
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Le Management de Transition est la mise à disposition urgente via une prestation de service flexible d'une ressource experte et experimentée capable, au pied levé, de gérer une situation difficile, d'occuper un poste vacant au sein d'une direction générale, de reprendre les commandes d'un site de production ou encore de piloter un projet urgent.
Les missions types de nos Managers de Transition sont :
- Management relais
- Restructuration rapide
- Variation de périmètre
- Lancement sur un nouveau marché
- Recherche d'amélioration de productivité
- Préparation de cession, fusion ou acquisition
Ils interviennent auprès des fonctions supports : Finance, RH, IT, Achat, Logisitique, Juridique.
Mes compétences :
Recrutement
Management de Transition
