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Fabien VANNIER

Nanterre

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Business Intelligence
Assurance
Data Warehousing
RH
BI
SI
SIRH
Formation
Recrutement

Entreprises

  • AXA Assistance - Data Authority Officer

    Nanterre 2015 - maintenant

  • Crédit Agricole - Consultant AMOA / BI

    Montrouge 2014 - 2015 Mission de cadrage sur la définition d'un espace créatif (analytical sandbox) adossé au nouveau système d'information décisionnel.

  • Le Groupe La Poste -  Chef de projet MOA / Data Steward

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Mission d'administration fonctionnelle et AMOA de maintenance du système de pilotage RH du Groupe (conception fonctionnelle ; recette fonctionnelle ; participation à la conduite du changement ; support utilisateur). Définition et déploiement de la démarche qualité (études d'impacts et propositions de scénarios ; harmonisation des principes de conception ; formalisation des exigences ; optimisation des processus MOA ; qualimétrie...).

  • AXA France - Consultant AMOA / BI

    Nanterre 2011 - 2013 Trois missions relatives au programme de refonte du système d'information marketing : conception du socle de données sous contrainte du standard de l'assurance ACORD Information Model ; extension du socle de données marketing à des sujets connexes (gestion des sinistres, comptabilité) et définition des pratiques de gouvernance pour la conception d'un entrepôt de données unifié ; cadrage sur le déploiement du progiciel Neolane Distributed Marketing.

  • Business & Decision - Consultant Business Intelligence

    Courbevoie 2011 - 2015

  • Simply Market - Assistant Ressources Humaines

    JOUY-EN-JOSAS 2010 - 2011 Chargé de projet sur la professionnalisation de l'alternance (révision des processus de recrutement, formation, suivi et validation ; définition et industrialisation des indicateurs de pilotage...). Gestion opérationnelle des relations-écoles (cartographie et sélection des écoles partenaires ; opérations de communication ; recrutement ; gestion administrative ; intégration et suivi des alternants ; participation aux soutenances...).

  • ALTERNATIVE SEARCH Conseil en Recrutement ERP/SAP - Stagiaire - Consultant en Recrutement

    2010 - 2010

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Réseau

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