TRESSES
Mes compétences transversales et mon agilité me permettent aujourd'hui de gérer les projets emploi/formation de :
- Accompagner les transitions professionnelles et de valider des projets de reconversion réalistes et cohérents.
- Concevoir des programmes de formation adaptés et personnalisés aux besoins de différents types de publics.
- Mettre en oeuvre et piloter les dispositifs de formation continue.
- Former et manager : recruter, encadrer, motiver pour favoriser la montée en compétences.
- Conseiller et proposer une offre de services adaptées et personnalisées aux besoins des clients.
- Superviser les projets à l'international et contrôler leur bon déroulement.
- Co-construire et développer un réseaux de partenaires pour promouvoir une offre de services.
Issue du terrain, j'aime transformer les idées en actions concrètes.
Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Stratégie de communication
Management d'équipe
Management de projets
Formation professionnelle continue
Stratégie marketing
Recrutement
Management de l'unité commerciale
Gestion de la relation client
