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Fabienne FEUILLET

OLIVET

En résumé

Je suis fortement motivée par la formation professionnelle des adultes tout au long de leur vie professionnelle.
J'ai acquis une solide expérience en terme d'accompagnement des publics en difficultés sociales et professionnelles.

Mes compétences :
Accompagnement
Conduite de projet
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
Insertion Professionnelle
Management
Négociation
Recherche

Entreprises

  • AFPA Centre - CONSULTANTE PARCOURS PROFESSIONNEL

    2015 - maintenant CONSEIL
    COACHING
    ANIMATION ATELIER
    MISE EN PLACE DE FORUM JOBDATING

  • CECAM - Coordinatrice formation

    2012 - 2014 Gestion d'un portefeuille client sur la Région Centre
    Mise en place de projet suite à des appels d'offres
    Relation OPCA, Institutionnels
    Recrutement des personnes et sélection
    Proposition de formation dans le secteur du tertiaire et de la sécurité dans le cadre de contrat et de période de professionnalisation, DIF et formation continue
    Gestion de la communication : publicité, site internet, Réseaux sociaux
    BTS assurances, assistante de gestion et commerciale
    Titre Professionnel : gestionnaire de paie, assistant ressources humaines, comptable assistante et technico commercial
    dans la sécurite : TP APS et Cynophile, SST, EPI, SSIAP 1, 2,3

  • Association Le TREMPLIN - CHANTIER D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE - Coordinatrice du site

    2009 - 2011 * Mettre en place un plan d’action et en effectuer un suivi
    * Participer à des actions de communication sur le fonctionnement de la structure
    * Organiser et animer des séances d’échanges
    * Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, des propositions, des situations des salariés au sein de l’équipe ou auprès des partenaires
    * Mener des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, GPEC)
    * Elaborer les demandes de subvention auprès des partenaires financiers
    * Consolider les bilans financiers et d’accompagnement et les présenter à nos partenaires
    * Suivi du plan de formation des permanents
    * Négociation commerciale

  • ANFA - CONSEILLERE TPE

    2007 - 2009 - Prendre contact avec les différents partenaires régionaux pour mettre en place un accord régional, réalisation d’outil financier,
    - Promouvoir le dispositif EDEC auprès des entreprises : réalisation de réunion d’information, prospection des adhérents,
    - Proposer l’évaluation des compétences des salariés des TPE par un outil de diagnostic
    - Elaborer et mettre en œuvre un plan de formation individualisé par entreprise
    - Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers sur les trois régions,
    - Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs du dispositif auprès de chaque co-financeur

  • Forco - CHARGEE DE MISSION

    Paris 2005 - 2006 Développement de la formation
    Gestion de portefeuille client
    Mise en place de la réforme sur la formation
    Relationnel avec les organismes de la formation et les institutionnels sur la Haute et Basse Normandie

  • Robert Bosch Gmbh - Stagiaire service formation

    Saint Ouen Cedex 2004 - 2005 mise en place de la réforme sur la formation professionnelle en 2004

Formations

Réseau

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