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Fabienne GALLÈS

Saint Denis

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Aéronautique
Communication

Entreprises

  • Randstad - Consultante RH

    Saint Denis 2017 - maintenant
  • TE Connectivity - Recruteur Europe

    Schaffhausen 2015 - 2016 En charge du recrutement de toute la zone Europe.
  • Airbus Group - Spécialiste Mobilité

    Blagnac 2015 - 2015 En charge des sujets liés à la mobilité pour les fonctions supports (Service Clients, Marketing, Communication, Finance, Achats, informatique…):

    - Gestion de la mobilité interne en partenariat avec les RH de proximité
    - Point focal pour communiquer des informations sur la mobilité et le process de recrutement interne
    - Conseil et support mobilité lors des Info Sessions
    - Coordination du réseau mobilité RH
    - Mise en place d’évènements internes
  • Airbus Group - Recruteur

    Blagnac 2013 - 2015 Gestion du recrutement:

    - Responsable du processus de recrutement interne et externe pour différentes fonctions (Finance, Achats et Service Clients) et support pour la Campagne Alternance de 2014
    - Réalisation des briefings avec les Managers pour comprendre et analyser les exigences des postes
    - Interface avec les Managers, HR Business Partner, Airbus Internal Mobility et l’équipe sourcing
    - Entretien physique et évaluation des candidats (débriefing du PAPI questionnaire)
    - Support et conseil auprès des Managers dans leur prise de décision

    Gestion des Ressources:

    - Elaboration du Staffing plan 2014
    - Proposition des solutions pour le recrutement interne – Organisation d’évènements internes
    - Suivi du Staffing plan – 1er semestre

    Conduite du changement:

    - Correspondante pour l’équipe recrutement sur le projet Change Improvement Management
    - Collecte et redescente d’information auprès de l’équipe
    - Proposition de solutions d’amélioration
    - Participation à des ateliers pour définir le processus de recrutement de l’Alternance
  • EADS - Global Sourcing team

    Blagnac 2012 - 2013 Sourcing et identification de candidats pour le département de l'Ingénierie: Installation mécanique et électrique, conception, calcul de structure, test, performance...
  • Red Commerce - Consultante en Recrutement SAP

    2010 - 2012 Gestion de toute la chaîne du recrutement (de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat)

    - Développement du réseau international de Red Commerce
    - Prospection et identification de nouveaux prospects
    - qualification et identification des nouveaux interlocuteurs clés
    - Recueil et analyse des besoins des clients, définitions de postes
    - Adéquation entre le poste et le profil des candidats
    - Identification et sélection des profils
    - Entretien candidats en anglais, français et espagnol
    - Mise à disposition et gestion des indépendants
  • Page Personnel - Groupe Michael Page - Consultante en Recrutement - Ingénieurs et Techniciens

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2010 Gestion de toute la chaîne du recrutement (de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat)

    - Développement du portefeuille client sur tout Midi-Pyrénées
    - Relation clients (négociation, conseil, suivi, fidélisation…)
    - Recueil et analyse des besoins des clients, définitions de postes
    - Identification des profils
    - Entretiens physiques des candidats
    - Adéquation entre le poste et le profil des candidats
    - Remise de contrats (explication des conditions et signature)
    - Suivi des intérimaires et des placements
  • Expectra - Chargée de Recrutement - filière Engineering

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2007 - Entretien des candidats (du technicien à l’Ingénieur)
    - Adéquation entre le poste et le profil des candidats (base de données, sourcing Internet, écoles et formation)
    - Relations clients (présentation et suivi des candidatures)
    - Remise de contrats (explication des conditions et signature)
    - Participation au salon du Top Recrutement, Relation écoles

Formations

Réseau