Double formation :
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL & MASTERE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
Mes compétences :
Psychologie
Psychologie du travail
Ressources humaines
Entreprises
ASF
- CONDUCTEUR PEAGE
2008 - maintenant
ASSOCIATION RENOVATION
- Chargée de mission RH
2006 - maintenant- Elaboration du Bilan Social Associatif
- Mise en place des requêtes RH (Logiciel Alpha GRH, module Bilan Social)
- Présentation du Bilan Social Associatif
- Appui à la politique GPEC :
Evaluation des capacités de mobilité
Repérage des problématiques d'organisation dans chacun des établissements
Elaboration des fiches de fonction
Cabinet AXE ET CIBLE
- Chargée de mission Consultante
1996 - 1997- Réalisation des bilans de compétences : passation des tests, rédaction des profils et des bilans
- Identification des projets professionnels
- Mise en adéquation postes/candidats et présentation des candidats
- Assure les relations avec l'ANPE
- Animation d'ateliers pédagogiques (techniques de recherche d'emploi)
Création des supports pédagogiques
EADS
- Chargée de mission Service Formation
Blagnac 1996 - 1997- Evaluation des bilans de formation
- Etude de l'impact de la norme ISO 9001 par une technique de verbalisation des opérateurs
- Aide à la mise en place de la norme ISO 9001 et de son programme de formation
ASF
- Agent de Contrôle
1994 - maintenant- Supervise les équipes en 3X8
- Formation des personnes recrutées aux différents postes
- Organisation du travail : planning, répartition des taches et contrôle des résultats
- Encadrement et dynamisation des équipes
- Gestion des incidents clients, traitement en direct des incidents clients ( solution des réclamations, négociation...)
- Maîtrise de l'accueil client
- Evaluation des collaborateurs
