En charge de la Direction des ressouces humaines humaines du groupe EUROPLASMA et membre du comité de Direciton, j'ai la responsabilité de :
- participation à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise,
- élaboration et mise en oeuvre de la politique salariale,
- recrutement,
- formation,
- GPEC,
- veille sociale et juridique,
- relation et gestion des IRP,
- gestion des carrières,
- gestion des litiges sociaux et prud'homaux,
- supervision et contrôle de l'administration du personnel,
- management.
Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
DRH
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
JURIDIQUE
SOCIAL
IRP
RECRUTEMENT
FORMATION