ARSAC
Généraliste expérimenté de la fonction Ressources Humaines, Consultant indépendant, j'accompagne les dirigeants d'entreprises dans leur projets de mutations industrielles, pour définir le projet et pour gérer ses effets sur les RH.
J'assiste les DG dans la réalisation et je contrôle la réalisation de missions RH. Je réalise des missions de GPEC. Je monte les dossiers d'aides financières. J'anime des sessions de formation.
Je m’appuie sur ma grande pratique professionnelle. J'ai eu en charge plusieurs Directions opérationnelles en entreprise, avec des relations sociales fortes, et des exigences de qualité, de sécurité et d’environnement importantes (sites de production de mécanique automobile et de chimie par exemple). J'ai apporté mon expertise après des entreprises industrielles de la chaussure, de la chimie, du bois, de l'agro-alimentaire et de la mécanique installées en Dordogne.
De formation initiale Master en Ingénierie Financière dans une Ecole de Commerce internationale, j’ai complété mon expérience au cours de mon parcours par un Master en Management Stratégique et un diplôme de Responsable en Gestion des Ressources Humaines.
Je suis aussi formé à la méthode TOYOTA de réduction des coûts et d'élimination des gaspillages.
Je suis formateur en Gestion des Ressources Humaines dans une école d’ingénieurs et formateur en bureautique dans un centre de promotion sociale.
J’ai étudié et travaillé dans les régions de Bordeaux, Francfort, Londres, Paris, Périgueux et Tours.
J'ai conduit plusieurs projets RH importants (GPEC, 35 heures,restructurations).
Grande pratique
> des grands groupes et aussi des TPME
> de la bureautique (formateur)
> de l’Anglais en filiales de groupes internationaux,
> des animations de sessions de formation
> des équipes réduites et polyvalentes.
Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Industrie
Bureautique
