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Fabienne MESTDAGH

LYON

En résumé

Depuis 15 ans, j'évolue dans le domaine de la psychologie du travail et des relations humaines en accompagnant les individus comme les directions d'entreprise vers une meilleure gestion de leur capital humain.

Dans mon travail, je m’attache à placer l’homme au centre des préoccupations, car celui-ci à une place centrale pour assurer l’efficacité des systèmes de travail et d’organisation. La performance durable de l’entreprise ne peut se faire sans la considération et l’accomplissement de ses salariés.

Ainsi, l’accompagnement professionnel, à travers des actions de gestion de carrière et de coaching, permet à l’individu de développer son potentiel, et définir ses trajectoires professionnelles.

Les actions de diagnostic, de conseil et de formation auprès des Directions d’entreprise permettent de faire un état des lieux de la situation et de créer les conditions de mieux travailler ensemble.

Mon travail est résolument tourné vers le développement des richesses humaines individuelles et collectives au travail, en investissant les champs de la relation à soi, aux autres et à son environnement

Mes compétences :
Psychologue du travail
Bilan de compétences
Coaching
Recrutement
Prévention des risques
Risques psychosociaux

Entreprises

  • AYMING - Consultante / Psychologue du Travail

    2014 - maintenant Accompagnement des entreprises privées et publiques en développement de la santé et la Qualité de Vie au Travail, en prévention de l'absentéisme et des Risques Psycho Sociaux.
    - Conseil
    - Diagnostic
    - Formation
  • WESTPOINT CARRIERE MANAGEMENT - Consultante RH

    2009 - 2014 - Missions de conseil en ressources humaines auprès des entreprises et des salariés.
    - Gestion et développement d'un portefeuille BtoB et BtoC.
    - Accompagnement d'un public cadre et cadre dirigeant / tous secteurs
    - Réalisation de Bilans de compétences
    - Coaching professionnel
  • Agir plus / FD Conseil - Consultante Mobilité / Responsable pédagogique

    2006 - 2009 - Responsabilité pédagogique des prestations d'accompagnement professionnel (Réponse aux appels d’offre, gestion des dossiers d’habilitations bilans, mise en œuvre des actions d’accompagnement ou de formation : diagnostic Orientation / Stratégie de Recherche d'emploi / Coaching senior / contrat de professionnalisation sur les métiers de l’accueil …)
    - Coordination et animation d’équipe (3 à 10 consultants)
    - Mise à jour des procédures qualité, renouvellement de la certification ISO 9001
    - Accompagnement tous publics Demandeurs d'Emploi et salariés / tous secteurs
  • Groupe d'Accompagnement Vers l'Emploi - Consultante emploi / formation

    2002 - 2005 - Réalisation de prestations de retour à l'emploi et à l’élaboration de projet professionnel (OE/OP/BCA)
    - Tous publics / tous secteurs
  • JBM - Chargée de recrutement

    2001 - 2002 - Suivi d’un portefeuille Clients : Maisons de retraite, Cliniques, Hôpitaux…
    - Recrutement des Intérimaires, sélection et mise à disposition
    - Travaux administratifs RH

Formations

  • Ecole Française De Coaching EFC

    Noisy Le Grand 2011 - 2011 Formation "Coach - PNL Professionel"
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 2000 - 2001 Psychologie et pratique de l'orientation professionnelle

Réseau

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