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ABACA Formation / ID Formation
- Consultante
2011 - maintenant
Bilan de compétences
Diffuser de l’information auprès des publics
Concevoir et animer des actions collectives ou individuelles sur des thèmes liées à la formation, l'emploi (atelier diagnostic, les métiers du tertiaire, multi thèmes : CV, candidatures, entretien d’embauche, pôle-emploi.fr, coaching séniors, STR….)
Analyser la situation et les besoins de la personne
Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
S’adapter à des publics variés pour établir un dialogue
Activer les motivations des individus
s’approprier des nouveaux contenus et de nouvelles techniques
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ID Formation
- Consultante
Lille
2010 - 2011
Diffuser de l’information auprès des publics
Concevoir et animer des actions collectives ou individuelles sur des thèmes liées à la formation, l'emploi (atelier diagnostic, les métiers du tertiaire, multi thèmes : CV, candidatures, entretien d’embauche, pôle-emploi.fr, coaching séniors, STR….)
Analyser la situation et les besoins de la personne
Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
S’adapter à des publics variés pour établir un dialogue
Activer les motivations des individus
s’approprier des nouveaux contenus et de nouvelles techniques
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Pôle emploi
- Agent d'accueil conseil
Paris
2010 - 2010
Accueillir et s’adapter à un public de cultures diverses et le renseigner selon sa demande,
S’engager dans des interventions de médiations entre les usagers et les organismes concernés,
Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement.
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SNACK EPICERIE BOISSONS
- Gérante
1999 - 1999
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SARL LE LYS
- Directrice de salle
1999 - 2008
Gérer un BAR/BRASSERIE
Accueillir le client
Prendre les commandes et encaisser
Gérer, organiser et répartir le travail au sein d’une équipe,
Recruter et former du personnel.......
