TOURS
Jeune Manager de 33 ans avec 10 ans d’expérience dans le management de production, je suis actuellement à la recherche d’opportunités dans le management d’atelier de production, de centre de profits ou de services techniques.
Ma formation initiale d’ingénieur en flux industriel et mes formations continues m’ont permis de gérer des équipes de productions allant jusqu’à 80 personnes depuis la gestion d’un secteur spécialisé jusqu’à la gestion d’un atelier pluridisciplinaire.
Lors de ces missions, j’ai pu mettre en place différents projets d’amélioration continue tel que la réorganisation d’un atelier, l’implantation de nouveaux moyens de productions ou la réimplantation d’atelier en fonction des flux. Au fil de mes expériences, j’ai pu gérer des crises sociales lors de contextes difficiles (plans sociaux, délocalisation, réorganisation …)
Enfin, mes compétences variées ainsi que ma capacité d’adaptation m’ont permis et me permettront d’assurer ses fonctions dans des environnements variées avec des exigences qualité élevées.
Mes compétences:
Management :
Encadrement d'équipe postée jusqu'à 80 personnes
Mise en place de management participatif (TOP5, affichage collectif)
Gestion de crise lors de restructurations
Amélioration Continue:
5S, Kanban, ergonomie, Chrono-Analyse
Lean Manufacturing (VSM, Étude des Flux, recherche de mudas)
Compétences informatiques:
Pack Office (tableau de bord, planning, présentation)
SAP (consultation, amélioration de l'interface)
Compétences techniques:
Électricité (lecture de schéma, câblage, bobinage de moteurs, )
Mécanique (assemblage manuel, soudure, sertissage)
Tôlerie (Découpe/poinçonnage, pliage, soudure)
Langues étrangères :
Anglais Opérationnel
Notions d'Espagnol (compréhension écrite)
Mes compétences :
SAP
Management opérationnel
Tôlerie
Lean
Cegid
Kanban
5S
Microsoft Office
Amélioration continue
Management
