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Fabienne RUFIN

VANNES

En résumé

Breizh Barter est un réseau d'échanges non-monétaires.
Il fédère les entreprises, associations ou collectivités bretonnes qui recherchent un complément de croissance par l'échange de biens et de services.
Ces acteurs économiques de tous secteurs d'activité et de toutes taille ont en commun leurs valeurs : innovation, dynamisme, esprit collaboratif, et confiance.

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Mes compétences :
Esprit d'équipe très prononcé
Gestion administrative
Gestion de temps
Assistanat de direction
Achats
Gestion de projet

Entreprises

  • Club Entreprises - Co-Organisatrice du Printemps de l'Entreprise

    2016 - 2016 En binôme
    . Créer un lien durable entre les établissements scolaires (professeurs et élèves) et le monde de l'entreprise et des institutions,
    . Leur permettre de se connaitre pour mieux travailler ensemble demain,
    . Susciter des vocations,
    . Favoriser les échanges entre les différents acteurs économiques du bassin vannetais, notamment par des rencontres dans les établissements scolaires,
    . Le Printemps de l'Entreprises, c'est :
    100 professionnels qui se sont rendus dans les établissements scolaires,
    56 entreprises/institutions visitées
    4 000 élèves et étudiants

  • Crèche éveil du rohig - Chef de projet

    2015 - 2015 Coordination de la construction de la crèche inter-entreprises d'Elven.
    Les valeurs fortes :
    - construire avec le plus grand respect de l'environnement, en faisant travailler des entrepreneurs locaux
    - crèche bilingue français/anglais
    - multiculturalisme
    - communication non violente
    - sociocratie.

  • Club Entreprises - Coordinatrice Printemps de l'Entreprise

    2015 - 2015 En binôme,
    > organisation de 72 visites entreprises (35 % des entreprises partenaires ouvraient leurs portes pour la première fois) pour quelques 1 500 élèves/étudiants/enseignants de 10 établissements de Vannes,
    > organisation de 96 trajectoires (intervention de professionnels dans 11 établissements scolaires) ; nous avons mobilisé plus de 130 professionnels ; 30 % d'entre eux n'avaient jamais participé au Printemps de l'Entreprise. Les trajectoires ont concerné plus de 3 000 élèves/étudiants/enseignants.
    Rendez-vous l'année prochaine !

  • Image Plus - Vannes - Adjointe de direction-RH

    2008 - 2014 IMAGE PLUS (Agence conseil en communication) - Vannes -
    • Responsabilités dans les domaines administratif, comptable, fiscal, commercial et social
    • Suivi de projets et achats de sous-traitance
    • En étroite collaboration avec le gérant pour la partie gestion et stratégie d’entreprise

  • ADIEPH CAP EMPLOI - Vannes - Chargée d'insertion professionnelle

    2005 - 2007 Missions d'insertion professionnelle pour des demandeurs d'emploi en situation de handicap en milieu ordinaire et en milieu protégé

  • Chez moi ! - Maman à plein temps !

    ตำบล หนองไผ่ 2000 - 2005 Donner le meilleur de soi, 24 heures sur 24.

    Pendant cette période j'ai été formatrice français langue étrangère et
    formatrice Croix-Rouge pour les Journées d'Appel pour la Préparation à la Défense (JAPD).

  • FAST 2000 - Auckland (Nouvelle-Zélande) - Assistante

    1999 - 2000 Assistante sur le premier défi suisse de l'America's Cup, en Nouvelle Zélande.

  • Saupiquet - Nantes - Acheteur industriel

    1996 - 1999 • Emballages Métalliques : 100 % du chiffre d’achats soit 36 millions d'euros - 5 fournisseurs - 500 références
    • Légumes et Ingrédients : 40 % du chiffre d’achats soit 4.5 millions d'euros - 50 fournisseurs - 150 références
    veille technologique, sélection des fournisseurs, suivi de la qualité et des cahiers des charges, application commerciale et juridique des contrats, analyse de la valeur, supply-chain, satisfaction du client interne, encadrement, réalisation d'audits internes.

Formations

  • SOCIOGEST

    Saint Pierre Quiberon 2015 - 2016 Sociocratie

    La sociocratie est un mode de gouvernance et un outil d'aide à la prise de décision. Il fait appel à l'intelligence collective en mettant en place un principe d'équivalence entre les participants.

  • Université Bretagne Sud (UBS)

    Vannes 2011 - 2012 Licence professionnelle en gestion des ressources humaines en moyennes et petites organisations

    Dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation
    stage de fin d'études :
    réalisation du bilan social 2012 de Vannes agglo.

  • Ecole Supérieure Des Affaires De Grenoble - Groupe IAE-IEC

    Grenoble 1994 - 1995 DESS - Master 2

    Stage de fin d'études :
    CELLIER GROUPE (Ensemblier industriel) - Aix-les-Bains (Savoie)
    Auditeur de la fonction Achats : état des lieux de la fonction et propositions concrètes d’améliorations.

  • Université De Savoie LEA

    Chambery 1990 - 1994 Maîtrise trilingue de commerce international

    Anglais - Espagnol
    mention B

Réseau

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