Assistante ressources humaines et formation.
Mon parcours professionnel s'appuyant sur 20 ans d'expérience dans le domaine de la formation, exercé en centre de formation, entreprise et OPCO.
Mes compétences en formation :
Traiter les informations permettant le suivi administratif des prestations de formation
Organiser son activité et la logistique des prestations de formation
Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (clients, apprenants, organismes financeurs, prescripteurs, entreprises)
Coordonner des informations liées aux prestations de formation
Vérifier la conformité des pièces liées aux contrats d'alternance
Parfois des missions relatives domaine des ressources humaines m'ont été confiées :
Gérer les tickets restaurants, les bordereaux d'heure intérimaire
Mettre en place la planification des congés payés
Elaborer et donner une formation sur les acteurs de l'alternance
Forte de mes expériences , mon projet de reconversion professionnelle en tant qu'assistante ressources humaines se dessinait petit à petit.
Aujourd'hui à travers les différentes compétences acquises et la réalisation de documents utiles au service des ressources humaines réalisés durant mon stage je suis en mesure de :
Etablir la DPAE,
Planifier la Visite d'Information et de Prévention
Mise à jour du Registre Unique du Personnel,
Gestion des périodes d'essai,
Suivi des CDD et des renouvellements,
Assurer les démarches administratives de l'embauche jusqu'au départ
du salarié,
Collecter des éléments variables de la paie
Créer le livret d'accueil
Elaborer le plan d'intégration
Préparer le suivi des entretiens professionnels
En quête d'un poste , je souhaite apporter à mon futur employeur mon goût du challenge et ma capacité de travailler en équipe.
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