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Jonas TEYSSEDOU

Blagnac

En résumé

Focus sur la satisfaction "client", servie grâce aux connaissances/compétences acquises au travers de mes 7 années d'expériences professionnelles.

Expériences professionnelles :
- Entreprise type CAC40 (Airbus) : + 1 an ;
- Cabinet comptable : + 6 ans

Diplômes :
Master Comptabilité-Contrôle-Audit - IAE TOULOUSE - 2011

Mes compétences :
Paie
Comptabilité

Entreprises

  • Airbus - Gestionnaire Paie

    Blagnac 2017 - maintenant Gestionnaire paie intégré dans une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

    En charge d'un portefeuille de plus de 1 000 salariés.

    Contributeur actif à :
    - La rédaction, implémentation et standardisation de process' paie ;
    - La mise en place de contrôle de paie ;
    - Le développement d'outils ;
    - La déclinaison opérationnelle de la stratégie "Simplification" & "Harmonisation" définie "on top" ;
    - L'aide & formation aux équipes ;
    - La correction d'anomalie logicielle/paie ;
    - Gestion Projet ;
  • P&G Conseils - Responsable Pole Social

    2013 - 2017 Environnement Multi-Conventionnel.

    * 350 Paies - 90 dossiers composés en très grande majorité par des TPE & PME du tissu économique local ;

    * Répond à des problématiques sociales complexes pour le compte d'un "grand groupe".
    * Identification et développement de missions "facturables"
    * Mise en place de processus destinés à fiabiliser l'information
    * Mise en place d'outils destinés à faciliter le travail des taches quotidiennes
    * Mise en place d'outils de contrôle (Réduction Fillon, Charges sociales, tableau synthèse...)
    * Encadrement d'une assistante paie

    * Traitement de la paie de A à Z, de l'embauche au solde de tout compte (due, contrat, paie, rupture de contrat...) ;
    * Traitement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
    * Déclarations de fin d'année (MMO, DADS, PEEC, TA, FPC, FONGECIF, AGEFIPH...) ;
    * Relation avec les organismes sociaux (prise en charge et suivi des sinistres, adhésion, assurance maladie ...) ;
    * Relation et interaction avec le client ;
    * Conseil en matière sociale et en droit du travail ;
    * Mise en place de la DSN
  • Grant Thornton LLP - Assitant Qualifié

    Paris 2013 - 2013
  • CAF Experts - Gesionnaire Paie

    2011 - 2013 Gestionnaire Paie - 100 Dossiers - 400 Paies

    Environnement multi conventionnels (HCR, Bâtiments, Transports routiers, Restauration Rapide, Architecture, Commerce de Gros, Commerce de détail..)

    Travaux quotidiens : Rédaction des contrats de travail, Déclaration Unique à l'Embauche, suvi des procédures de licenciement (économique, motif personnel) et de rupture conventionnelle, conseil en matière sociale (optimisation de charges sociales, respect de la convention collective applicable...)

    Travaux périodiques : établissement des déclarations sociales trimestrielles et annuelles, établissement des DADS-U et DADS-CI BTP, bordereaux TA et FCP

    Missions périodiques : Audit des bulletins de paies, révision du cycle social en commissariat aux comptes, participation à l'élaboration des affichages et documents obligatoires (prévention des risques), Développement d'outils de gestion interne (période essai, travailleurs étrangers..), Notification annuelle du DIF acquis ;
  • Cabinet NG - Collaborateur Comptable

    2011 - 2011 Saisie des dossier, établissements des déclarations fiscales, des notes de synthèse, tenue des dossiers annuels et permanents, établissement des bilans

Formations

  • IAE Toulouse CCA (Toulouse)

    Toulouse 2009 - 2011 Master Comptabilité Contrôle Audit


    Connaissances développées : Comptabilité de groupe, Normes comptables internationales, Contrôle de Gestion, Commissariat aux comptes et Audit, Management et Stratégie.

    Compétences développées : Travail en équipe, Rigueur, Gestion des deadlines
  • IAE Toulouse

    Toulouse 2008 - 2009 Licence Comptabilité Controle
  • Université Toulouse 3 Paul Sabatier

    Toulouse 2006 - 2008 DUT GEA

Réseau

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