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AXA en France
- Chargée de Mission (Alternance)
Nanterre
2015 - maintenant
AXA Prévoyance & Patrimoine, avec plus de 1 000 Agents généraux, poursuit sa stratégie de développement en recrutant plus de 200 Agents Généraux.
Mes principales missions:
- Participer à la mise en place de la stratégie de sourcing sur LinkedIn et autres outils Openweb.
- Proposer un processus de pilotage du sourcing performant :
o Cartographier l’existant,
o Elaborer un diagnostic et des préconisations.
- Participer au déploiement du plan de communication Recrutement du Réseau sur les réseaux sociaux pour accroitre sa visibilité et notoriété:
o Planifier, rédiger et publier des contenus en collaboration avec les équipes Communication,
o Mettre en place les différents outils de reporting permettant d'analyser les résultats des actions menées et en assurer le suivi.
- Contribuer à la refonte du module de formation « recrutement » des jeunes inspecteurs.
- Prendre en main certaines opérations ponctuelles visant à dynamiser le recrutement des Agents Généraux.
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Nestlé PURINA PetCare France
- Assistante Développement RH (Stage)
NOISIEL
2015 - 2015
Nestlé Purina PetCare est le pôle alimentation pour animaux du Groupe Nestlé.
Avec près de 860 millions d’euros de chiffre d’affaires, l'entreprise est n°1 en France sur le marché du petfood, 1er acteur européen et leader mondial.
Mes principales missions:
- Enquête interne sur le climat social (support à l’analyse chiffrée, interprétation, mise en forme des résultats, proposition de mesures correctives et communication),
- Organisation des élections professionnelles des DP et du CE,
- Participation aux actions de mise en conformité avec les audits RH Nestlé,
- Participation à l’élaboration du document unique (détection des risques par catégorie de population, proposition d’actions),
- Refonte de l'intranet RH,
- Suivi des parcours d’intégration et coordination du recrutement des stagiaires et alternants,
- Suivi administratif de certains dossiers RH relatifs au déménagement du siège social de
Rueil-Malmaison (92) à Noisiel (77),
- Autres projets ponctuels.
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Robert Walters
- Chargée de recrutement (Stage)
2014 - 2014
Le groupe Robert Walters est devenu en 25 ans la référence mondiale du recrutement spécialisé middle et top management (CDI), avec plus de 50 bureaux disséminés sur l'ensemble des continents.
Mes principales missions:
- Sourcing des candidats via les jobboards et autres réseaux sociaux professionnels,
- Pré-qualification téléphonique des candidats,
- Participation aux entretiens en binôme avec les consultants,
- Rédaction et publication des annonces sur Cadre Emploi et l’APEC,
- Administration de la base de données Profile,
- Participation au processus de recrutement interne.
Réalisations: 9 placements en 6 mois.
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Fondation Hospitalière Sainte-Marie
- Assistante RH (Stage)
2013 - 2013
La Fondation Hospitalière Sainte-Marie répond aux besoins spécifiques des personnes dépendantes, malades ou atteintes d’affections chroniques invalidantes, quel que soit leur âge.
Mes principales missions:
- Organisation de sessions de recrutement d'Aide à Domicile / et planification d'entretien pour des postes de soignants,
- Gestion administrative du personnel: tenue de dossier du personnel, archivage, rédaction de courriers,
- Suivi des absences: mise en demeure,
- Suivi des titres de séjour: mise en demeure,
- Participation à la vie RH du service: réunion hebdomadaire RH avec la Direction, Réunion du relais, Réunion RH mensuelle...,
- DMMO,
- DPAE,
- Saisies informatiques diverses.
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BNP Paribas
- Auxiliaire de vacances
Paris
2011 - 2012
- Mutuelle Groupe BNP Paribas (août - septembre 2012)
- CEPF/ Service petite enfance (juin - juillet 2011)
- Marque, Communication et Qualité/ Knowledge Management & Services (avril 2011)
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Crédit agricole
- Auxiliaire de vacances
Montrouge
2011 - 2011
Service: Bonds and guarantee operations
