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Cmo
- Ingénieur méthodes
2019 - 2020
PME de plus de 50 personnes spécialisée en mécano-soudure pour les machines BTP et l'industrie ; de l'assemblage à l'usinage de pièces de grandes dimensions parachevées ; à Obernai. (67)
Je suis en charge de la préparation méthodes pour la fabrication et l'usinage d'ensembles mécano-soudés dans un objectif de respect des délais. Contraintes : plans de fabrication, optimisation des coûts, cycles longs
Actions :
- Réaliser le dessin 3D d'une pièce suite à une nouvelle commande client - Réaliser les mises en plan d'assemblage, de soudage et d'usinage
Résultats :
- Développement de mes compétences en dessin 3D de pièces de grandes dimensions
- Travail d'équipe dans le lancement en fabrication (nomenclature, consultations, dossier)
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Liebherr
- Calculateur & chronométreur
Biberach an der Riss
2016 - 2019
Actions :
- Calculer le temps des différentes opérations d'une gamme de travail (étude des plans, vérification du mode opératoire, prise en compte des différentes tâches et difficultés)
- Modifier dans l'ERP le temps des opérations dans les commandes et les gammes de travail
- Chronométrer les opérations des pièces prioritaires ou récemment industrialisées
- Etudier un poste de travail à l'aide des chronométrages de l'ensemble des pièces
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moi
- Projet de création d'entreprise
2015 - 2016
Dans le commerce et service avec l'accompagnement de Pôle emploi CSP, d'Alexis et de la CCI.
Etapes : Business model - plan, étude de marché, stratégie commerciale, formation « 5 jours pour entreprendre »
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Lorraine Métallurgie Services
- Ingénieur méthodes & amélioration continue
2012 - 2015
Actions :
- Répondre aux appels d'offre (étude des plans de détails et d'ensemble, élaboration des modes opératoires, consultation des sous-traitants et fournisseurs, calcul des coûts de revient et marges, rédaction des devis et relance des clients)
- Lancer les approvisionnements (achats réguliers en quantités économiques ainsi qu'à la réception d'une nouvelle commande client)
- Industrialiser les nouveaux produits (transmission au responsable d'atelier du dossier de fabrication contenant les plans, modes opératoires et informations utiles)
- Gérer les réclamations clients (tri du stock, contrôle des modes opératoires et moyens de production, pilotage des actions correctives - préventives)
- Piloter l'amélioration continue (réimplantation de l'atelier sur plan, mise en place d'un logiciel de gestion commerciale et d'indicateurs, diminution du coût des approvisionnements, partenariat avec l'ENIM et la CCI)
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Claas
- Ingénieur amélioration continue & qualité
Vélizy
2009 - 2012
Actions :
- Piloter l'amélioration continue (amélioration des produits et moyens de production)
- Participer à l'élaboration des nouveaux moyens de production
- Former les opérateurs et les soudeurs à l'autocontrôle et aux mesures
- Concevoir et suivre la formation interne de « Contrôle des compétences en soudage » (rédaction d'un livret, conception et réalisation d'une pièce d'épreuve et du gabarit de soudage associé, réalisation des premières formations)
- Gérer les modifications (tri du stock, information des opérateurs et soudeurs)
- Gérer la qualité d'UC12 (découpage, pliage et soudage) de 2009 à 2011 et du prémontage - montage des presses d’enrubannage à balle ronde Uniwrap en 2012 (intervention en ligne, analyse et résolution de problèmes, management visuel)
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Claas
- Ingénieur méthodes & industrialisation (consultant)
Vélizy
2007 - 2008
Actions :
- Gérer la vie série du prémontage - montage des presses Rollant et Uniwrap
- Industrialiser la nouvelle presse Uniwrap (étude des plans de détails et d'ensemble, élaboration des cahiers des charges pour différents gabarits de montage, choix de l'implantation des flux et postes de travail, consultation des sous-traitants : usinage d'outillages spécifiques sur plans - conception et réalisation des gabarits, choix et suivi des sous-traitants en BE, collaboration avec le chef de projet pour les travaux de génie civil, installation et mise au point des moyens de production)
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Famille anglaise
- Au pair
2007 - 2007
Séjour de 6 mois en Angleterre dans le comté de Cornouailles pour la pratique de l’anglais.
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ThyssenKrupp
- Apprenti technicien & ingénieur méthodes
Saint Barthélemy d'Anjou
2001 - 2006
Actions :
- Gérer la vie série des produits semis-finis (industrialisation, résolution de problèmes, application philosophie Kaizen - outils Poka Yoke et Kanban)
- Améliorer les moyens de production et l'ergonomie des postes de travail
- Améliorer la productivité sur la ligne de montage automatisée des colonnes de direction Ford/Volvo/Mazda (étude des plans de détails et d'ensemble, élaboration du cahier des charges pour une table rotative, consultation des sous-traitants, choix et suivi du sous-traitant, installation et mise au point des moyens de production)
- Installer et mettre au point une cercleuse automatique des emballages en carton
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ArcelorMittal
- Pontier cabine polyvalent
2000 - 2001
J'ai effectué 16 mois d’intérim au sein de la société ArcelorMittal à Florange.
Mes missions : Déchargement, stockage et chargement des convoyeurs, wagons et camions en bobines d’acier plat
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GKN
- Stagiaire en bureau méthodes
Arnage
2000 - 2000
J'ai effectué 3 mois de stage obligatoire au sein du bureau des méthodes de la société GKN à Florange dans le cadre du Diplôme Universitaire de Technologie.
Mon projet : Standardisation d’une machine d'induction nécessaire à la fabrication des arbres de direction
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TRW
- Agent d'atelier
Longvic
1998 - 1998
J'ai effectué 2 mois d’intérim dans la société TRW à Bouzonville.
Mes missions : Opérateur sur lignes automatisées d’usinage et de montage des systèmes de freinage
