Lezennes
Manager d'une équipe de 50 personnes dont 5 responsables, mes missions essentielles sont;
- recrutements équipe
- formations équipe
- mise en place de plannings en cohérence avec le flux clients
- gestion du compte d'exploitation de mon service, avec une animation particulière sur les frais de personnel.
- assurer un état d'esprit et une ambiance d'équipe toujours optimales
- réaliser des entretiens de compétences individuels
- construire les objectifs annuels du service en cohérence avec les orientations magasin et groupe.
- participer aux stratégies magasin au sein du comité de direction du magasin.
-assurer le suivi, le contrôle par audit des procédures métier
- et enfin tout mettre en oeuvre pour assurer un accueil clients optimal et innovant.
Mes compétences :
A L'ECOUTE
Commerçant
Créatif
Ecoute
Esprit d'équipe
Pas de formation renseignée
