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Fabrice FEDER

Lezennes

En résumé

Manager d'une équipe de 50 personnes dont 5 responsables, mes missions essentielles sont;
- recrutements équipe
- formations équipe
- mise en place de plannings en cohérence avec le flux clients
- gestion du compte d'exploitation de mon service, avec une animation particulière sur les frais de personnel.
- assurer un état d'esprit et une ambiance d'équipe toujours optimales
- réaliser des entretiens de compétences individuels
- construire les objectifs annuels du service en cohérence avec les orientations magasin et groupe.
- participer aux stratégies magasin au sein du comité de direction du magasin.
-assurer le suivi, le contrôle par audit des procédures métier
- et enfin tout mettre en oeuvre pour assurer un accueil clients optimal et innovant.

Mes compétences :
A L'ECOUTE
Commerçant
Créatif
Ecoute
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Leroy Merlin - Chef de secteur

    Lezennes 2000 - maintenant
  • France quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1998 - 2000 Manager d'une équipe de 25 équipiers sur divers restaurants.
    animation équipe sur résultats et objectifs,
    gestion des stocks et commandes,
    élaboration des plannings
    contrôles qualité produits, hygienne.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :