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Fabrice FERRARI

Oyonnax

En résumé

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les fonctions de gestion et d’organisation des sociétés, dans le management des équipes et le développement des sociétés, j'ai décidé il y a un an de changer d'orientation professionnelle et de créer la société AGOE (Assistance à la gestion et à l'organisation des entreprises) pour conserver une fonction de direction à temps partagé sur plusieurs sociétés; et être en veille sur les opportunités qui se présenteraient pour mon projet de reconversion professionnelle dans le secteur de la "Nature".
Je suis heureux de vous annoncer la création de BIOPRATIC, société qui produira et commercialisera des jardins potagers surélevés et connectés dans les prochaines semaines et dont vous trouverez une brochure de présentation du produit en question dans mon profil LinkedIn.


Mes compétences :
Autonome
Perspicace
déterminé

Entreprises

  • BIOPRATIC - PRESIDENT

    Oyonnax 2015 - maintenant BIOPRATIC propose aux collectivités locales (maisons de retraite, foyers handicapés, écoles, professionnels de l'immobilier ou de la restauration) et au grand public un jardin potager surélevé bientôt entièrement connecté et pilotable à distance.
    Découvrez la fiche détaillée du produit en question et faites moi part de vos remarques.

  • AGOE - PRESIDENT

    2014 - maintenant AGOE a pour objet le conseil et l’assistance en matière administrative et financière, la fourniture de prestations de services de management et de gestion ; mais également la prise de participations dans d’autres sociétés.

  • ARES SANTE - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    2008 - 2014 Mes principales fonctions dans cette société dont le cœur de métier est la conception-réalisation de bâtiments à vocation sanitaire et médico-sociale, ont été la mise en place d'outils de pilotage et reporting fiables et efficients, le déploiement d'un ERP (MICROSOFT DYNAMICS NAV) permettant une gestion par affaires, la mise en place d'un gestion des ressources humaines (fiches de postes, grilles d'évaluation pour entretiens annuels, plan de formation.........), le suivi des opérations juridiques récurrentes ou ponctuelles (assemblées, CA, croissance externe, fusion, création de structure....).

  • CITEC - ASSOCIE

    Contrexéville 2008 - maintenant Mes principales fonctions dans cette société en croissance constante depuis sa création, et dont les activités principales sont la fourniture et pose de portes automatiques piétonnes, ainsi que la maintenance, ont été de structurer les services administratifs, et de collaborer avec le dirigeant fondateur à la stratégie de développement de la société

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    Neyron 1998 - 2008 Supervision et établissement des situations et bilans comptables selon normes IFRS,
    Gestion et élaboration de procédures de suivi des stocks et inventaires,
    Consolidation des compte sociaux,
    Etablissement des liasses fiscales du groupe,
    Gestion de la trésorerie.

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES - CONTROLEUR DE GESTION

    Neyron 1998 - 2008 Reporting commercial et financier vers la société mère (modèle anglo-saxon),
    Gestion des frais généraux et mise en place de procédure de réduction des coûts,
    Contrôle et suivi des prix de revient des produits fabriqués,
    Etudes ponctuelles sur la centralisation de la production, le transport et la logistique

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES - RESPONSABLE SYSTEMES D'INFORMATIONS

    Neyron 1998 - 2008 Chef de projet ERP,
    Relations et supervision des différents prestataires informatiques du groupe (Infogérance, SSII, éditeur),
    Etude et choix des différentes solutions en software et hardware pour les différentes sociétés du groupe

  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE P.CHERVET - RESPONSABLE DE DOSSIERS

    1992 - 1998 Mission d'expertise comptables complètes ou partielles,
    Audit et commissariat aux comptes.

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