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Fabrice GEAY

Paris

En résumé

- Mise en place et suivi de modes opératoires permettant d’opérer plus de 80 business unit
- Gestion RH d'équipes pendant une période de très forte croissance (10 collaborateurs en 2003 à 100 collaborateurs en 2014)
- Recrutement et intégration d’une dizaine de nouveaux collaborateurs chaque année
- Définition du zoning, de la colorimétrie et du mobilier des Conciergeries en relation avec des architectes d’intérieur


Mes compétences :
Fédérateur
Polyvalent
Gestion de projet

Entreprises

  • Wellness training - Directeur de l'exploitation

    Paris 2016 - maintenant

  • TO DO TODAY - Responsable Exploitation Grands Comptes et Immobilier

    2008 - 2016 - Mise en œuvre opérationnelle de programmes de service
    - Responsable des ouvertures de Conciergeries
    - Recrutement et encadrement des équipes terrain
    - Process d’évaluations annuelles des collaborateurs
    - Aménagement des espaces de Conciergerie
    - Suivi de la relation client B to B
    - Rattaché à la direction générale

  • TO DO TODAY - Responsable Pôle Conciergeries d'Entreprises

    2003 - 2008 Développement des premières Conciergeries d’entreprise sur le marché français : participation au renforcement du modèle en relation avec la DG
    Fidélisation des clients B to B, mise en place des reporting (analyses de l’activité à destination des clients)
    Détermination des profils de recrutement, formation
    Gestion du marketing opérationnel
    Gestion du catalogue services et produits (contrats fournisseurs, partenariats)
    Développement d’outils de communication (brochures, PLV, films institutionnels)

  • Loft Design By - Directeur Commercial Adjoint

    1999 - 2003 Management des 5 boutiques parisiennes (20 personnes)
    Encadrement de la force commerciale
    Participation à la politique d’expansion du groupe
    Collaboration au merchandising
    Recommandations qualitatives sur les collections en relation avec le bureau de style

  • Arte - Assistant attaché de presse

    Strasbourg 1998 - 1998 Suivi de la stratégie de la communication
    Gestion contact presse, relations publiques
    Organisation d’évènementiels
    Promotion des programmes

  • Arte - Assistant directrice Marketing

    Strasbourg 1997 - 1998 Promotion des programmes et de l’image de la chaîne (média et hors-média)
    Suivi du plan média, élaboration de la stratégie marketing et publicitaire en collaboration avec le service études (analyse et suivi des études d’audience, suivi des études d’images)
    Montage d’opérations spéciales en relation avec le service de presse et le service de communication

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :