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Fabrice LE BRETTON

Saint-Étienne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brest ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Adobe Photoshop

Entreprises

  • groupe casino - Responsable de magasin

    Saint-Étienne 1999 - 2013 Recruter, former et dynamiser une équipe. Responsable de magasin

    - Fédérer, motiver et faire monter en compétence une équipe de vente. IMAGICA (Groupe Casino SA) - BREST

  • Groupe Casino - Manager

    Saint-Étienne 1999 - 2013 Recruter, former et dynamiser une équipe. Responsable de magasin

    - Fédérer, motiver et faire monter en compétence une équipe de vente. IMAGICA (Groupe Casino SA) - BREST

  • Géant Casino - Chef de rayon

    Saint-Étienne 1991 - 1999 Structurer et animer l'activité commerciale des différents
    départements du magasin (déterminer les objectifs par secteurs et
    par collaborateurs). Chef de rayon
    - Piloter l'organisation (horaires, planning, répartition des tâches, Hypermarché Géant Casino - BREST
    formation).

  • Géant Casino - Chef de rayon

    Saint-Étienne 1991 - 1999 Structurer et animer l'activité commerciale des différents
    départements du magasin (déterminer les objectifs par secteurs et
    par collaborateurs). Chef de rayon
    - Piloter l'organisation (horaires, planning, répartition des tâches, Hypermarché Géant Casino - BREST
    formation).

  • Géant Casino - Employé de rayon

    Saint-Étienne 1988 - 1991 Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing et commercial. Hypermarché Rallye - BREST

    - Mettre en place la politique tarifaire.
    - Fidéliser une clientèle. Formations ;
    - Ecouter, analyser et anticiper des besoins dans une démarche

  • Géant Casino - Employé de rayon

    Saint-Étienne 1988 - 1991 Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing et commercial. Hypermarché Rallye - BREST

    - Mettre en place la politique tarifaire.
    - Fidéliser une clientèle. Formations ;
    - Ecouter, analyser et anticiper des besoins dans une démarche

Formations

Pas de formation renseignée

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