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Fabrice LE FLOC'H

ANGERS

En résumé

Expérience professionnelle R.H et conseil en droit du travail auprès des entreprises depuis 16 ans.

Expérience groupes multi-sites domaines d'activité très variés (banques, industrie, agro-alimentaire, services, conseil ....).

Apprécie la gestion de projets, le travail en équipe et le management.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management
Droit du travail

Entreprises

  • UIMM - Conseiller R.H et Droit Social

    2009 - maintenant Informe, Conseil et accompagne les entreprises dans la réalisation de missions R.H opérationnelles (évaluation des postes, G.P.E.C, diagnostic, projet sur les classifications, aide à la mise en place des entretiens R.H, recrutements, problématiques sociales juridiques (procédures ...).

  • Groupe LA BOUCHERIE - DRH

    2006 - 2009 Création de poste
    Gestion administrative du personnel (contrat de travail, procédures R.H, indicateurs sociaux, procédures disciplinaires, règlement intérieur ...)
    Recrutement : mise en place d'une méthode de recrutement, partenariats écoles, salons professionnels, parrainage, supports de communication, actions de fidélisation et d'intégration ...

    Formation professionnelle : création d'une Ecole de formation interne, élaboration d'un plan de formation, maîtrise du budget, création de supports de formation, programmes de formation, recherches de partenariats ...

    G.P.E.C : Gestion prévisionnelle des carrières, mise en oeuvre d'une méthode d'entretien d'évaluation (guide et supports de communication).

    Négociations et relations sociales : accords d'entreprise, relations avec les partenaires sociaux.

    Définition de la politique sociale du groupe auprès des restaurants franchisés et intégrés.

    Conseil et référent auprès des directeurs opérationnels.

    Manager et responsable d'une équipe

    Membre du comité de direction

  • Groupe EVS - Directeur des Ressources Humaines

    2005 - 2006 Groupe Euroviande Services (multi sites)

  • CARPENTER S.A.S - Responsable Ressources Humaines

    1999 - 2004

Formations

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 1996 - 1997 Droit et Gestion

  • Université De Droit Economie Gestion D'Angers (Angers)

    Angers 1992 - 1996 Maîtrise A.E.S

    Gestion et Administration des Entreprises - Gestion des Entreprises, Management des Ressources Humaines, Droit du travail, Economie et Gestion.

Réseau

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