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Fabrice MARAIS

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Paie
Ressources Humaines
Relation client

Entreprises

  • Pôle Saint Hélier - Assistant Ressources Humaines

    2017 - maintenant > Administration du personnel (DUE, gestion des contrats, maladies et AT, établissement des attestations diverses, soldes de tout compte et certificats de travail…)
    > Interface logiciel GTA/Paie, saisie et contrôle des bulletins paie (environ 280 bulletins)
    > Déclarations sociales (DSN).
    > Accompagnement des responsables de service (informations et conseils RH)
  • Groupe STG - Gestionnaire RH et Paie Groupe

    Noyal-sur-Vilaine 2016 - 2016 > Administration du personnel (DUE, gestion des contrats, maladies et AT, établissement des attestations diverses, soldes de tout compte et certificats de travail…)
    > Production de la paie : collecte, traitement et contrôle de la paie (environ 200 bulletins)
    > Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
    > Accompagnement des directeurs de filiale et référents RH (informations et conseils)
  • ComptaCom - Gestionnaire de paie

    Laval 2015 - 2016 > Gestion d'un portefeuille de clients PME/TPE dans un environnement multi conventionnel. (60 dossiers clients)
    > Production de la paie : collecte, traitement et contrôle de la paie (environ 220 bulletins)
    > Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
    > Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte...).
    > Relation clientèle : conseiller les clients en droit social.
  • CER FRANCE 35 - Assitant paie

    2015 - 2015 > Gérer un portefeuille mixte (URSSAF – MSA) dans un contexte multi-conventions collectives. (70 dossiers clients)
    > Production de la paie : collecte, traitement et contrôle de la paie (environ 230 bulletins)
    > Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
    > Relation clientèle : Assurer un 1er niveau de conseil juridique et conventionnel.
  • CER FRANCE 35 - Assistant Paie

    2014 - 2015 Renforcer l’équipe paie pour assurer le bon déroulement des déclarations annuelles de charges sociales. Assurer les déclarations sociales (Urssaf, Retraite, Prévoyance, Médecine du travail, Taxe d’apprentissage, Pro BTP, Caisse de congés payés). Réaliser la paie, contrôler les et effectuer les changements des taux de cotisation.
  • Cabinet SALLIOU - Assistant service social et paie

    2013 - 2014 Assister l’équipe de gestionnaire de paie dans la gestion de leurs portefeuilles clients multi-conventionnel, au niveau de la paie et de toutes les déclarations sociales.
  • KINGFISHER / BRICO DEPÔT - Vendeur polyvalent secteur matériaux et batiment

    Templemars 2011 - 2013 - Assurer l'accueil client
    - conseiller la clientèle
    - gérer la bonne tenue du rayon
    - gérer le SAV et les réclamations clients
    - mettre en place des opérations commerciales
    - suivre les ventes et le CA
    - gérer les stocks
    - carriste
  • KINGFISHER / BRICO DEPÔT - Vendeur rayon carrelage

    Longpont-sur-Orge 2010 - 2011 - Assurer l'accueil client
    - conseiller la clientèle
    - gérer la bonne tenue du rayon
    - gérer le SAV et les réclamations clients
    - mettre en place des opérations commerciales
    - suivre les ventes et le CA
    - gérer les stocks
    - carriste
  • KINGFISHER / BRICO DEPÔT - Vendeur rayon sanitaire

    Longpont-sur-Orge 2007 - 2010 - Assurer l'accueil client
    - conseiller la clientèle
    - gérer la bonne tenue du rayon
    - gérer le SAV et les réclamations clients
    - mettre en place des opérations commerciales
    - suivre les ventes et le CA
    - gérer les stocks
    - carriste
  • Rozé Sérigraphie - Assistant de direction - chargé de clientéle

    2004 - 2006 Assurer des missions polyvalentes de Gestion (enregistrements comptables, tableaux de bord, facturation), au niveau Commerciale (gérer un portefeuille clients, prospection téléphonique, rendez-vous clientèle, devis) et de logistique (gestion de la production, gestion des stocks, organiser les livraisons).
  • ABER Propreté - Agent de propreté

    2002 - 2004 Gérer une équipe sur un grand site industriel
  • Banque de Bretagne (siège sacial) - Assistant comptable stagiaire

    2000 - 2000 Effectuer les écritures comptables, la saisie et les rapprochements bancaires.

Formations

  • AFTEC RENNES

    Rennes 2013 - 2014 Titre professionnel Responsable en Gestion des Relations Sociales (niveau II - bac +3)
  • ESSCOT (Cesson Sevigne)

    Cesson Sevigne 2004 - 2006 BTS Management des Unités Commerciales

    Commerce
  • Lycée Joliot Curie

    Rennes 2000 - 2003 BAC STT Gestion
  • Lycée Joliot Curie

    Rennes 1998 - 2000 BEP Métiers de la Comptabilité

Réseau

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