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Fabrice MONIER

Aubière

En résumé

Ma devise : honnêteté, fidélité, travail !

Il est toujours difficile de se présenter. Une devise a cet avantage de mettre en avant certaines choses qui me paraissent essentielles.
L'honnêteté parce que c'est qui définie ma manière de vivre. Ce n'est pas très à la "mode" mais c'est ce qui caractérise des relations et un travail sincères.
Fidélité, encore un mot pas très à la "mode" mais sans fidélité il me semble qu'il n'y a pas de sincérité.
Travail, parce que j'aime le travail et le travail bien fait est un épanouissement.

Mes compétences :
IBM AS400 Hardware
Customer Relationship Management
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Esprit analytique
Synthèse
Esprit d'initiative
Management
Gestion commerciale
Webmarketing
CRM
Télévente
Prise d'initiatives
Négociation commerciale
Vente

Entreprises

  • HYPERBURO ZWILLER S.A. - Chef des ventes

    Aubière 2001 - maintenant Responsable pluridisciplinaires:

    - Management de l'équipe commerciale BtoB terrain et interne :
    Pilotage, organisation et animation des équipes de ventes.
    Mise en place des objectifs et suivi.

    - Gestion des grands comptes clients:
    Négociation, contrats, montage des dossiers, vente.
    Suivi commercial.

    - Stratégie commerciale :
    Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale, étude de l'orientation de la politique tarifaire de la société.
    Analyse des résultats de la société, étude des orientations stratégiques.

    - Collaborateur de la direction dans toutes les décisions stratégiques de la société:
    Politique commerciale, organisation interne et externe du personnel commercial, orientation produits et tarifs.

  • Conforama - Responsable caisse et financement

    Marne-la-Vallée 2001 - 2001 * Gestion de l'équipe caisse et financement. ;
    * Partie opérationnelle: encaissement et accueil, montage des dossiers de crédits.
    * Mise en place des objectifs de dossiers de crédits et des objectifs d'ouvertures de cartes de fidélités. Suivi et analyse des résultats.
    * Gestion des encours et des commandes sur internet. Analyse des résultats et mise en place des objectifs de développement.

  • AXA Assurances - Conseiller épargne et prévoyance

    Nanterre 2000 - 2001 5 mois école AXA Assurance.
    * Gestion d'un portefeuille clients. ;
    * Vente de produits: Assurance Vie, Prévoyance, Auto, Habitation, Santé.

  • Carrefour - Manager de rayon

    Massy 1999 - 2000 Electroménager, photos, boutique Or.
    * Négociation des achats avec les fournisseurs.
    * Gestion de l'équipe commerciale, mise en place des promotions.
    * Gestion du chiffre d'affaire.
    * Gestion des marges et inventaire.

  • INTERMARCHE - Employé commercial

    Vert-le-Grand 1998 - 1999 Rayon électroménager, hifi et vidéo.
    * Vente et conseil en magasin.
    * Réception marchandise et mise en place en rayon.
    * Gestion des stocks et commandes.

  • 92ème RI - compagnie de combat - Caporal chef

    1997 - 1998 Pays de service militaire: Branche: Armée de terre.
    Rang: Caporal chef - Chef de groupe - Tireur de missile RX.
    Distinctions militaires: Médaille de bronze de la défense nationale.

Formations

Réseau

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