2012 - maintenant- Mise en place de la fonction Rh
- Recrutement
- Déclaration sociales
- Paie
- Adm. du personnel
- Gestion des carrieres...
Sdot
- Assistante Rh et affaires juridiques
2012 - 2012- constitution de dossiers du personnel
- Elaboration de contrats de travail et de declarations sociales
- Plannification de reunions
- Elaboration de descriptifs de poste
Arizal
- Chargée de mission Rh
2011 - 2012- Mise en place de la fonction Rh de l'entreprise
- Elaboration de l' organigramme de l'entreprise
- Elaboration des descriptifs de poste et profils de competences
Golf Hôtel dAbidjan
- Stagiaire Assistant RH
2010 - 2010-La gestion des demandes d'extras
-La mise à jour du tableau de bord du pointage
-L’établissement et suivie des contrats CDD (contrat à durée déterminée)
-L’élaboration et la transmission des déclarations à la CNPS (caisse nationale de prévoyance sociale)
-L’accueil et l’intégration des stagiaires
-La rédaction des mémorandums
-La mise à jour des différents descriptifs de postes
-Élaboration d'un plan de formation à l’intention des différents délégués syndicaux avec mon responsable
Aeria
- Stagiaire RH
2008 - 2008-La mise à jour du tableau de bord du pointage
-L’établissement et suivie des contrats CDD (contrat à durée déterminée)
-L’élaboration et la transmission des déclarations à la CNPS (caisse nationale de prévoyance sociale)
-L’accueil et l’intégration des stagiaires
-La rédaction des mémorandums
-Réalisation d’un projet de formation sur les normes de sécurité avec mon responsable
