Fadil DARANI

En résumé

Entreprises

• Futurestep - Consultant Associate - Practice Consumer / Retail / Luxury

  2007 - maintenant Futurestep est le cabinet de recrutement et d'évaluation "middle/Top management" du groupe Korn/Ferry International, leader mondial du conseil en recherche de cadres dirigeants par approche directe.
  
  Sur le plan international, nos équipes de consultants en recrutement par approche directe comptent plus de 300 professionnels. Avec des parcours en recrutement par approche directe, conseil et entreprises, les consultants de Futurestep possèdent une expertise sur un grand nombre de secteurs d’activité et aident à recruter à tous les niveaux de l’organisation.
  
  
  Futurestep a pour vocation d'apporter à ses clients des solutions personnalisées afin de valoriser les actes clés du management, tels que :
  
  Recruter et intégrer de nouveaux talents
  Futurestep met en oeuvre les protocoles et moyens de recrutement les plus avancés qui enrichissent l’approche directe traditionnelle tout en s’assurant que toutes les dimensions (image de l’entreprise, recours à des techniques fiables, adhésion des opérationnels) soient intégrées.
  
  Promouvoir et faire évoluer les cadres de l’entreprise
  Nous disposons d’outils, de références et de méthodes d’évaluation destinés à fiabiliser les décisions de promotion et de mobilité. Par ailleurs, nos consultants sont des interlocuteurs reconnus pour renouveler procédures et modèles d’organisation propres à renforcer le sentiment d’équité ainsi que la motivation individuelle et collective.
  
  Encadrer, former et développer
  L’entreprise a pour devoir de développer le potentiel de ses collaborateurs. Notre recherche systématique des meilleures pratiques d’encadrement et d’animation nous permet d’intervenir avec une efficacité reconnue dans le développement des aptitudes professionnelles grâce à la maîtrise des techniques d’Assessment-Development, de Mentoring et de Coaching individuel ou d’équipes.
  L’expertise des consultants demeure essentielle à chaque étape de nos interventions. Cependant, cette expertise, aussi fine soit-elle, reste insuffisante dès qu’il s’agit de conduire des missions stratégiques. C’est pour cette raison que Futurestep accorde une importance majeure à la conduite de projets qui rassemble différentes compétences et vous propose ainsi une parfaite flexibilité, quelle que soit la taille ou la durée de votre projet.
  
  Nos implantations internationales
  La compétence internationale de Futurestep s'appuie sur 30 bureaux comptant quelques 300 professionnels présents dans 16 pays en Europe, Asie/Pacifique et Amérique du Nord. Futurestep a pour vocation d’apporter à ses clients des solutions concrètes et innovantes à l’ensemble de leurs besoins humains à travers une gamme très large de services répondant aux grands enjeux de notre époque.
  
  De plus, son appartenance au Groupe Korn/Ferry lui apporte une expertise pointue des principaux secteurs économiques et une connaissance approfondie des grandes problématiques stratégiques, organisationnelles et humaines des entreprises.

• Lincoln Associés - Chargé de Recrutement

  2006 - 2007 Lincoln Associés est un cabinet de recherche de Cadres & Dirigeants par approche directe. Nous menons des missions de conseil en recrutement notamment dans les fonctions suivantes : Finance d'entreprise, Marketing-Vente, Systèmes d'Information, Achat-Supp..
  
  Missions:
  - Acquérir une connaissance approfondie des secteurs d'activités et des métiers,
  - Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de recherche les plus adaptées en fonction des spécificités de chaque poste,
  - Identifier, présélectionner et convaincre les meilleurs candidats,
  - Suivi des missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'à la signature du candidat.
  - Entretiens de recrutement,
  - Rédaction de comptes rendus d'entretien.

• Direct Medica - Assistant Chef de Projet

  Boulogne-Billancourt 2002 - 2002 Direct Medica a été créé en mars 2000 pour répondre à une problématique récurrente dans l'industrie pharmaceutique : promouvoir les relations directes des laboratoires aux pharmaciens et médecins en les aidant à développer des démarches marketing et commerciales efficaces, à moindre coût.
  Direct Medica se positionne sur le marketing Internet et la vente électronique de produits nécessitant une démarche commerciale directe auprès des pharmacies et Direct Medica met en place des opérations renforçant les démarches marketing et commerciales des laboratoires.
  
  Poste et missions:
  Participation au développement du site DirectMedica.com.
  Mise en place d’outils de communication :
  de gestion de la base de donnée (cibles : opérationnels et techniciens),
  de personnalisation publicitaire ciblée du site (pharmaciens et laboratoires),
  d’utilisation de l’interface du site (opérationnels en relation avec les pharmaciens)

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2003 - 2004 DEA Économie des Ressources Humaines

• Advancia

  Paris 1999 - 2002 Cycle Supérieur de Gestion