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Fanie ASSELINE

MELUN

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Lean
Gestion

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Entreprises

  • Safran Snecma - Controleur de gestion contrats de service

    2014 - maintenant Responsable du suivi economique et financier d'un portefeuille de contrats de service zones russie et Chine
    - Mises à jour et suivi de la rentabilité des business plans associés
    - Support aux chargés d'affaires et gestion associée des flottes moteurs sous contrat (Plans de deposes et couts associés)
    - Simulations dans le cadre de renégociations ou amendements
    - Gestion en Flight by hour et Time and Material

  • Snecma Groupe SAFRAN - Contrôleur de gestion programme rechanges CFM56

    Courcouronnes 2011 - 2014 - Analyse des résultats liés aux ventes de pièces de rechange CFM56: CA et marge
    - Suivi comptable et financier de l'avancement des contrats CFM services avec les chargés d'affaires (Snecma/GE); participation à la mise en place de nouveaux contrats
    - Planification financière: budgets et actualisés, analyses et écarts
    - Etudes de rentabilité et tests de dépréciation des programmes
    - Chef de projet coopération rechange civile: Equipe de 10 personnes, application de la méthode lean, résolutions de problèmes et mises en oeuvre d'améliorations significatives (satisfaction client)

    Outils: COGNOS (planning, contributor, manager, powerplay) et outils bureautiques
    Anglais, Espagnol
    Certification Green Belt (Lean 6 sigmas)

  • Snecma Groupe SAFRAN - Contrôleur de gestion reporting

    Courcouronnes 2008 - 2011 - Reporting vers la Direction Générale Snecma et vers la Holding SAFRAN: production de synthèses des résultats et d'analyses d'écarts
    - Consolidation des données financières et extra-fi des divisions Snecma
    - Réalisation des dossiers financiers pour Conseil d'Administration, Comité de Direction, et autres.
    - Mise en place d'outils d'analyse Cognos dont automatisations de reporting
    - Participation à un projet finance du Groupe et mise en oeuvre interne Snecma
    - Réalisation d'enquêtes à destination d'organismes publics ou privés

  • SNECMA - Stagiaire Progrès et Performance

    Courcouronnes 2006 - 2007 Intitulé: Suivi et mise en oeuvre d'actions d'améliorations au sein du Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Compresseurs

    Stage transerval avec des livrables centrés sur:

    - Analyse de coûts : réduction de coûts, recherche de gains de productivité et d'efficience, analyse des données.
    - Investissements: Etude de rentabilité d'un projet d'investissement visant à intégrer des technologies de rupture. Participation au sen de l'équipe projet (Analyses des forces et faiblesses, Analyse de risques,etc.), estimation et hypothèses de coûts, mise en relief des coûts pièces par rapport aux temps de cycle, etc.
    - Lean manufacturing: mise en place de projets lean manufacturing et office - Préparation de Value Stream Maps, réalisation de Value Stream Maps, puis exploitation des données recueillies avec analyse de la valeur, définition des objectifs, pré-Work out et Work-out. Pérennisation des chantiers avec suivi des actions lean.
    - Communication: pilote de projets de communication interne - création d'un poster, d'une plaquette d'accueil pour les nouveaux arrivants, et d'autres communiqués réguliers visant à accompagner la démarche d'amélioration continue.

  • AON Reinsurance Inc. New York, Dépt. Actuariat Réassurance - Chargée de mission

    2005 - 2005 • Recherche d’informations sur des sites Internet juridiques
    • Mise en place d’une base de données sur des décisions de justice prises à l’encontre de sociétés leaders américaines
    • Conception d’outils d’analyse statistiques - programmation macro
    • Synthèse de l’étude et présentation en interne

  • Sup'Sailors - club de voile Sup de Co La Rochelle - Présidente et Responsable du pôle sponsors

    2004 - 2006 2004-2006 Sup De Co, La Rochelle, Club de Voile Sup’Sailors
    Présidente et Responsable du pôle sponsors
    • Participation à la Course Croisière de l’EDHEC
    • Recrutement, formation et management d’une équipe de 16 étudiants
    • Budget de 15000€

  • La Croissanterie, Chessy (77) - Serveuse

    2003 - 2003 - Serveuse et vendeuse
    - Formatrice des nouveaux employés

  • Disneyland Paris - Hôtesse d'accueil et serveuse

    Chessy 2003 - 2004 - Hôtesse d’accueil de grandes sociétés
    - Serveuse en évènements spéciaux, colloques et séminaires d’entreprises

  • Groupama Assurances Paris, Dépt. G.R.H., Service paie - Employée administrative G.R.H.

    2002 - 2002 • Gestion des absences et congés des salariés
    • Vérification puis paiements des salaires

Formations

Réseau

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