Cecile RODRIGUES-MAU

En résumé

Entreprises

• ArrowMan Executive Search - Responsable du Pôle Chasse et Chargée de recherche

  2007 - maintenant Responsable de la cellule Recherche (depuis Novembre 2008) et Chargée de recherche
  
  • Elaboration de la stratégie d'approche à mettre en œuvre,
  • Identification des candidats, qualification téléphonique et validation des compétences,
  • Entretien téléphonique de pré-qualification,
  • Sélection des CV et présentation d’une short-list de candidats au consultant,
  • Reporting de l’activité auprès des consultants et des clients du cabinet,
  • Management de l’équipe Recherche : chargés de recherche et stagiaires
  • Recrutement et formation des stagiaires aux techniques de chasse
  • Supervision de l’activité de la cellule chasse

• Groupe EUROSEARCH - Stagiaire Chargée de recherche

  2006 - 2006 Le groupe EUROSEARCH est un cabinet de conseil en recrutement généraliste avec 4 domaines d'activités :
  - Eurosearch Consultants
  - Taillandier Conseil dont la mission les missions sont le recrutement et le conseil RH
  - Transitio qui représente le management de transition
  - EKSO qui s'occupe de l'outsourcing des activités RH
  
  Ma mission consiste à approcher des candidats par approche directe pour des postes de consultant en stratégie, de commercial….
  
  Les différentes phases de mon travail sont :
  - l'élaboration de la stratégie d'approche à mettre en œuvre
  - l'identification des profils recherchés dans les sociétés cibles
  - un entretien téléphonique de pré-qualification
  - la sélection des CV et présentation d’une short-list de candidats au consultant

Formations

• Ecole Supérieure De Gestion

  Paris 2005 - 2006 MBA RH

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS

  Paris 2003 - 2005 Option Systèmes d'information RH

• Université Clermont 1 Auvergne

  Clermont Ferrand 2000 - 2002 DUT GEA Option PMO

Réseau

• Emmanuel MARUSCZAK

• Gauthier POULIQUEN

• Marc DELAËT

• Matthieu BIROUSTE

• Pierre GROS

• Raphael ERMINI

• Thibault VASSORT