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Fanny BERGER MARCARIE

LEVALLOIS PERRET

Résultats examens 2026

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En résumé

Forte d’une expérience de 3 ans en alternance au sein de services RH de grands groupes français, je recherche aujourd’hui un poste opérationnel et polyvalent dans le domaine des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Document unique DUER
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion du personnel
GPEC
Gestion de carrière
Communication interne
Formation professionnelle
Gestion de projet
Relations sociales
Droit du travail

Entreprises

  • Plastic Omnium Auto Exterior - Assistante Ressources Humaines

    LEVALLOIS PERRET 2014 - 2016 Formation professionnelle
    • Piloter l’ensemble du plan de formation
    • Gérer les relations avec les acteurs de la formation
    • Optimiser le budget
    • Organiser les formations
    • Déployer la réforme de la formation professionnelle 2014

    Recrutement
    • Recruter les stagiaires et alternants du site
    • Participer au recrutement interne

    Communication interne
    • Concevoir et diffuser les supports de communication interne
    • Co-animer le groupe de travail sur la qualité de vie au travail

    Relations sociales
    • Organiser les élections professionnelles
    • Gérer la BDES du site
    • Rédiger des supports de présentation

    Gestion de projet
    • Elaborer et appliquer une procédure d’intégration, de formation et d’évaluation des compétences

  • SNCF - Assistante Formation

    2013 - 2014 Formation
    • Assurer la gestion administrative de la formation
    • Assurer le suivi des formations (budget, évaluations à chaud et à froid)

    Gestion de carrière
    • Participer au dispositif de reconversion interne
    • Améliorer le processus du dispositif

    Communication interne :
    • Créer les supports de présentation des activités du Campus Achat
    • Administrer le site interne du Campus Achat

  • SARL TAXI BARDET - Assistante de gestion en alternance

    2011 - 2013 • Gestion de la relation client
    • Responsabilité du contact avec les CPAM
    • Mise en place du Document Unique de Sécurité et veille réglementaire
    • Définition et mise en œuvre d’une procédure d’assainissement des impayés

  • Campanile - Réceptionniste hôtelière

    2008 - 2011

  • EHPAD Le Château , Montéléger - Aide-soignante

    2005 - 2008

  • EHPAD « Le Château » - Aide-soignante

    2005 - 2008

Formations

  • IFC Valence

    Valence 2014 - 2016 Master Manager de l'organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales

  • IFC Valence

    Valence 2013 - 2014 Bachelor Gestion Administrative des Ressources Humaines

  • Greta Viva 5 (Tournon Sur Rhone)

    Tournon Sur Rhone 2011 - 2013 BTS Assistante de Gestion Pme Pmi

Réseau

Annuaire des membres :