Actuellement au CNAM pour la validation d'une Licence RH, j'ai le souhait d'occuper un poste davantage en lien avec le pilotage RH, développer des missions de GPEC ... Pour cela, l'alternance reste la meilleure option !
Entreprises
Le Groupe La Poste
- Technicienne RH et paie
Paris-15E-Arrondissement2017 - maintenant- Animation d'une équipe de 5 personnes et organisation du travail
- Gestion des temps et des activités des postiers
- Veille réglementaire et juridique
VIAPOST
- Correspondante RH
PARIS2015 - 2016Administration du personnel (65 ETP)
Relations sociales (DP, CHSCT)
Formation (plan de formation, recherche de prestataires ...)
Disciplinaire (1 er niveau)
Recrutement
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- Congé parental d'éducation
2013 - 2015
FRANS BONHOMME SAS
- Gestionnaire RH
2013 - 2013Contact Eric FAURE, RRH 02.47.35.33.33
* Gestion de la paie (700 salariés)
* Suivi social (absences, formations) ;
* Gestion des demandes d'embauches, nominations, mutations
Adecco
- Chargée de Recrutement
Villeurbanne2007 - 2013Contact Frédéric GOUBARD, Directeur multi-sites 0610546853
* Analyse des besoins (définition de profils)
* Sourcing
* Entretien de recrutement individuel et collectif ;
* Gestion des visites médicales/AT
LA POSTE
- SORIGNY Assistante RH & Stage
2007 - 2007Assistante RH (Stage) : Bilan, Analyse et Solutions de l'absentéisme.
* Collecte de données statistiques ;
* Établissement de tableaux de bord
* Réunions et comptes rendus à la Direction
DDAF
- Administration & TOURS Agent administratif
2006 - 2006Agent administratif : Gestion des dossiers de demande d'aide à la PAC
Armand Thiery
- Conseillère de Vente
Levallois Perret2006 - 2007Conseillère de Vente : Vente et encaissement
