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Fanny BIRLING

Saint-Étienne

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Droit et Management, spécialité Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), je suis actuellement à la recherche d'un poste de chargée de mission RSE.

Déclinant des compétences pluridisciplinaires de juriste et de manager, j’ai participé à de nombreuses formations qui me permettent aujourd’hui de piloter une démarche RSE, de la communiquer et d’en évaluer la pertinence. Mon cursus précédent en Gestion et Sciences Sociales m’a permis quant à lui d’approfondir mes capacités rédactionnelles ainsi que d’analyse et de synthèse de données complexes

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet
ISO 26000
Bilan carbone
Reporting extra-financier
Norme ISO 14001
Base de données
Sphinx

Entreprises

  • Groupe Casino - Chargée de mission RSE - Développement Durable

    Saint-Étienne 2014 - 2014 Stage de 6 mois au sein de la Direction RSE.

    Missions:

    - Accompagnement dans la réalisation du reporting extra-financier et dans l’analyse des données des filiales du Groupe dans le monde
    - Participation à l’élaboration des réponses aux questionnaires des agences de notation extra- financières
    - Accompagnement dans la collecte, la consolidation des données et la réalisation des rapports de communication institutionnelle
    - Pratique du benchmarking, veille du secteur d'activité et des évolutions règlementaires
    - Réalisation de supports de communication interne

    Sujet de recherche :

    "L'opérationnalité du reporting extra-financier en France : le cas de l'article 225 du décret du 24 avril 2012"

  • Centre E. Leclerc de Cernay - Assistante RH

    2011 - 2011 - Elaboration et actualisation des supports de suivi des RH
    - Accompagnement dans la gestion opérationnelle et administrative des salariés (Paie, Formation, Recrutement)
    - Accueil et suivi des "stagiaires été"

Formations

  • Université De Haute Alsace

    Mulhouse 2013 - 2014 Master 2 Droit et Management, option Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise - Développement Durable / Mention Très Bien

    - Rédaction de Codes de conduite
    - Investissements socialement responsables
    - Analyse des performances extra-financières
    - Gestion de la diversité en entreprise
    - Droit du travail approfondi
    - Santé et Sécurité au travail
    - Marchés publics et RSE
    - Droit international de l'environnement
    - Bilan carbone
    - Études d'impacts, Études de dangers
    - ISO 14001, ISO 26000

  • Université De Haute Alsace

    Mulhouse 2012 - 2013 Master 1 Droit et Management option Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise - obtenu avec la mention Bien (major de promotion)

    - Gestion de projets responsables
    - Management et pratiques socialement responsables
    - Droit international du travail, Droit de la protection sociale, Droit social européen
    - Droit de l’environnement
    - Economie de l'environnement
    - Droit fiscal, Droit des sociétés, techniques contractuelles

  • Université De Haute Alsace AES (Mulhouse)

    Mulhouse 2009 - 2012 Licence Administration Economique et Sociale - obtenu avec la mention AB (major de promotion en 3ème année)

    - Droit privé et public
    - Sciences économiques, sociales et politiques
    - Sciences de gestion et de comptabilité

Réseau

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