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Fanny BRUN

BAIE-MAHAULT

En résumé

Diplômée en Accompagnement de Parcours Professionnels, à l’écoute active et en quête de solutions pour accompagner tous publics vers le retour à l'emploi.

Je conseille les personnes dans leurs démarches vers l'emploi et les accompagne dans la construction de leur projet professionnel, en prenant en compte la personne dans sa globalité. En élaborant un plan d'action avec la personne, cela permet de renforcer l'engagement de celle-ci dans son parcours.

J'effectue des entretiens individuels et anime des actions collectives.

Je mets en place divers projets dans le domaine de l'insertion.

Je créé le relationnel avec les employeurs potentiels pour faciliter l’insertion.

Mes compétences :
Analyse de compétences
Législation du Travail
Gestion des RH
Accompagnement professionnel
Animation d'ateliers collectifs

Entreprises

  • Guichet Territorial d'Emploi d'Insertion - Conseillère Insertion Professionnelle

    2018 - 2019 Accompagnement des personnes dans leurs démarches vers l'emploi, dans la construction de leur projet professionnel, en prenant en compte la personne dans sa globalité. En élaborant un plan d'action avec la personne, cela permet de renforcer l'engagement de celle-ci dans son parcours.
    Entretiens individuels et animation d'actions collectives ayant pour visée de la définition de projet à l'insertion professionnelle.
    Collaboration avec les employeurs pour faciliter l’insertion du public et mettre en place divers projets dans le domaine de l'insertion professionnelle.

  • Pôle Emploi - Conseillère Insertion Professionnelle

    Paris 2016 - 2017 Accompagnement des personnes dans leurs démarches vers l'emploi et dans la co-construction de leur projet professionnel, en prenant en compte la personne dans sa globalité. Diagnostic partagé. Entretiens individuels et animations d'actions collectives ayant pour visée de la définition de projet à l'insertion professionnelle.

  • LA CLEF DES CHAMPS (Association d'insertion) - Isle-sur-la-sorgue - Conseillère Emploi Orientation Formation

    2016 - 2016 Accompagnement de bénéficiaires du RSA et Quartiers Prioritaires de la Ville
    Atelier collectifs Techniques de Recherche d'Emploi

  • CRIT INTERIM & RECRUTEMENT - Responsable d'agence / Commerciale

    2006 - 2015 Analyse de poste, recherche de candidats en listing, sourcing, entretien individuel et collectif, contrôle de référence, synthèse de candidatures et suivi d'intégration

  • ADIA - Coordinatrice RH Secteur BTP

    Villeurbanne 2006 - 2006 Développement commercial de la branche BTP sur la région PROVENCE (11 agences)
    - Formation des équipes aux méthodes de recrutement des métiers du BTP
    - Recherche de candidats, sourcing, entretiens, test, rapports, contrôle de références et suivi d’intégration du candidat au sein de l’entreprise.
    - Mise en place de formation aux métiers dits « pénuriques »
    - Accompagnement de personnels étrangers (formalités administratives, suivi de leur intégration…)
    - Développement commercial et suivi de clientèle sur la région
    - Accompagnement des commerciaux et responsables d’agence dans les démarches commerciales.

  • EXESS INTERIM - Responsable d'agences

    2003 - 2005 Responsable des agences de Cagnes-sur-Mer et de Marseille
    Création de l'agence de Marseille
    Développement commercial et suivi de clientèle des agences de Cagnes-sur-Mer et de Marseille (agences BTP)
    Gestion des centres de profit

  • TEXOR - Commerciale puis Responsable d'agence

    2001 - 2003 Développement commercial et suivi de clientèle de l’agence de Marseille (agence BTP)
    Gestion du centre de profit

Formations

  • Université D'Avignon

    Avignon 2016 - 2017 DU Accompagnement de Parcours Professionnels

    Formation déployée à l'initiative de Pôle emploi et en alternance avec l'agence de Carpentras :
    Technique de l'accompagnement , Dispositifs de sécurisation des parcours professionnels, Marché du travail, Compétences et gestion des RH

Réseau

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